L'ISME Nantes, Institut Supérieur de Management des Entreprises, propose des formations en alternance BTS, BACHELORS et MASTÈRES dans les domaines suivants : management, commerce, marketing, communication, digital, ressources humaines, administratif, bancassurance, gestion et finance.
Nos formations en alternance sont ouvertes aux contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
L'ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d'alternances sont réservées aux candidats de l'ISME ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible en ligne sur le site : https://isme.fr Offre d'alternance dans le cadre de la formation : Mastère Manager des Ressources Humaines - Pour la rentrée 2026
DESCRIPTIF DU POSTE
Intégré(e) au sein de l'équipe RH, vous participerez activement aux activités de recrutement interne et externe du groupe.
Basé(e) à Nantes, vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif et digital, au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs spécialisés dans le recrutement.
Cette alternance vous permettra de découvrir l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à la contractualisation des candidats, tout en contribuant à la qualité de l'expérience candidat et à la valorisation de l'image du groupe.
VOS MISSIONS
- Participation au processus de recrutement
- Participer au recueil des besoins de recrutement et au brief de poste.
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les différents canaux.
- Réaliser la pré-sélection des candidatures.
- Gestion et suivi des candidatures
- Participer aux entretiens candidats dans le cadre des recrutements.
- Contribuer au suivi du processus de recrutement jusqu'à la contractualisation.
- Veiller au respect des procédures de recrutement et des règles de non-discrimination.
- Développement de la relation écoles et candidats
- Participer à des forums écoles et événements de recrutement.
- Contribuer à la gestion des recrutements d'alternants et de stagiaires.
- Support aux activités RH
- Accompagner l'équipe dans les actions administratives et de contrôle préalables à la contractualisation.
- Participer aux projets internes du service recrutement.
Les missions pourront évoluer en fonction de votre progression et des besoins de l'équipe.
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