Manpower recherche, pour le compte de son entreprise cliente, un assistant hygiène sécurité environnement HSE - H/F à Saint-Pol-sur-Ternoise .\n\nEntreprise évoluant dans la fabrication d'autres produits laitiers, elle compte 350 salariés permanents et bénéficie d'une solide réputation dans son secteur, assurant qualité et innovation pour excellence. Vos missions, si vous les acceptez :\n - Évaluer les risques auprès des collaborateurs pour garantir un environnement de travail sécurisé\n - Concevoir et déployer des plans d'action efficaces et adaptés aux enjeux du terrain\n - Appliquer les procédures HSE avec rigueur et pédagogie\n - Suivre les actions de prévention et en mesurer l'impact\n - Contrôler le respect des règles HSE sur le terrain\n - Analyser les exigences réglementaires pour assurer la conformité\n - Coordonner les actions de sécurité en lien avec les équipes opérationnelles\n - Rédiger des rapports clairs et synthétiques pour faciliter la prise de décision\n Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en agro alimentaire, d'une formation en HSE, en évaluation des risques, application de procédures et suivi réglementaire, et vous démontrez rigueur et adaptabilité.\n\nEnvie de relever un défi stimulant au c½ur des enjeux HSE ?\nRejoignez une équipe engagée, où vos compétences feront la différence et où chaque jour compte pour améliorer la sécurité et le bien-être au travail.\n\nPostulez dès maintenant et donnez du sens à votre expertise !\n\nVos avantages \n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos agents de Talents\n - Un entretien avec le client\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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