Sur le site de production d'un grand Groupe industriel en croissance, et pour un périmètre d'environ 500 Collaborateurs, votre rôle, en tant que Responsable des Ressources Humaines rattaché à la Direction financière, sera notamment de :
* Manager et faire monter en compétence l'équipe RH ;
* Superviser la paie internalisée et l'administration du personnel, assurer la fiabilité de la paie et de la gestion des temps ;
* Accompagner les Managers et les collaborateurs sur l'ensemble de leurs problématiques RH, par une approche terrain et en proximité ;
* Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
* Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux, assurer la veille sociale ;
* Animer le dialogue social au quotidien, co-animer les instances représentatives, négocier et mettre en oeuvre les accords d'entreprise ;
* Assurer le déploiement du nouvel outil SIRH.
Cette liste non-exhaustive n'étant pas limitative.
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