Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que AGENT DE QUAI CHARGEMENT H/F. Ne tardez pas !
Secteur : Airvault
Long terme
Les missions qui vont seront confiées sont :
- Charger des marchandises, des produits, des pièces.
- Effectuer le port de charges lourdes.
- Trier et répartir les colis et marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...).
- Déplacer des produits vers la zone de stockage.
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation.
- Réaliser un inventaire.
- Identifier les caractéristiques des marchandises.
- Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants.
- Entretenir les locaux.
- Entretenir un poste de travail.
Votre profil :
- Autonome et motivé
- Manuel
- Rigoureux sur le poste
Avec TEMPORIS, profitez de certains avantages :
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone :
- par mail :
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS
Nos réseaux sociaux:
Facebook : https: //
Instagram : temporis_thouars
Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Persévérance, Prise de recul, Gestion du stress, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.