Rejoignez une entreprise française spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires de qualité, distribués en France et à l'international.
Le site de production, en proximité de Bourg-en-Bresse, regroupe environ 130 collaborateurs et s'inscrit dans une dynamique de croissance et d'innovation industrielle.
Au sein de l'équipe maintenance et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des lignes de production.
En horaires 3x8 modulables, vos missions seront variées :
- Maintenance curative et préventive : diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production, assurer l'entretien régulier des équipements.
- Réglages et changements de format : adapter les machines aux différents produits fabriqués, optimiser les paramètres pour garantir la qualité et la productivité.
- Travaux neufs et fiabilisation : participer à l'installation de nouveaux équipements, proposer des améliorations techniques pour renforcer la performance des installations.
- Suivi via GMAO : enregistrer les interventions, assurer la traçabilité et contribuer à l'analyse des données pour anticiper les besoins.
- Amélioration continue : remonter les dysfonctionnements, collaborer avec les équipes de production pour identifier des pistes d'optimisation, participer aux projets transverses
Qui êtes-vous ?
- Formation Bac +2 en maintenance industrielle
- Expérience de 3 ans minimum en environnement industriel
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Goût du terrain, esprit d'équipe et capacité à travailler en horaires postés
Ce que propose notre client :
- Prime annuelle conventionnelle
- Crèche d'entreprise avec horaires atypiques
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Intéressement et participation selon accords
- Perspectives d'évolution dans un environnement stimulant
- Flexibilité sur les horaires (possibilité de semaines en journée)
Envie de contribuer à une production alimentaire de qualité dans un environnement technique stimulant ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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