Lilly allie le soin à la découverte pour améliorer la vie des gens partout dans le monde. Lilly est un chef de file mondial des soins de santé, avec son siège à Indianapolis. Nos collaborateurs travaillent à découvrir et à fournir à ceux qui en ont besoin des médicaments qui transforment la vie, à améliorer la compréhension et la gestion des maladies et à redonner à nos communautés grâce à la philanthropie et au bénévolat. Nous donnons le meilleur de nous-mêmes à notre travail, et nous accordons la priorité aux personnes. Nous recherchons des collaborateurs déterminés à améliorer la vie des gens dans le monde entier.
Rattaché(e) au sein de l'entité Production Aseptique, sous la responsabilité du pilote de production, vos principales missions seront de :
- Participer aux activités de routine permettant de supporter la production (gouvernances et réunion de travail, gestion des déviations)
- Travailler en collaboration avec les superviseurs de production et leurs équipes.
- Proposer des améliorations des processus et les implémenter.
- Gérer et/ou participer à des projets d'améliorations continues et/ou modifications de procédés existants, en lien avec l'optimisation des performances.
- Soutenir l'excellence opérationnelle et la réalisation des activités de fabrication en conformité avec les attentes du système de qualité du site (réalisation de gembas par exemple)
- Suivi des indicateurs de performance
- Rassembler les idées du terrain, les évaluer et construire un plan d'actions pour mener à bien les simplifications.
- Identifier les problèmes et leurs causes, établir et proposer les plans d'actions associés.
- Contribuer à la préparation des inspections des autorités de santé et des audits Corporate / auto-inspections
Toutes ces activités seront réalisées au sein d'équipes pluridisciplinaires, ce qui impliquera une collaboration permanente avec les différents membres des équipes de production, TS/MS (Technical Services/Manufacturing Science), Assurance stérilité, Ingénierie, automation, HSE et qualité.
Les procédés incluent la préparation du matériel, la formulation ainsi que le remplissage de flacons.
D'autres missions secondaires seront incluses dans le programme de l'apprenti pour son intégration dans l'entreprise et la compréhension du flux.
Votre profil :
- Type de formation souhaitée : formation de type Ecole d'Ingénieur (production ou génie industriel) ou faculté de Pharmacie (master ingénierie pharma).
- Rythme d'alternance : idéalement rythme en semaines et alternance sur 2 ou 3 ans.
- Langues : Français et anglais.
Savoir-faire:
- Maitrise des outils informatiques Excel et power point, la maitrise de Power BI et power apps est un plus.
- Une première expérience ou connaissances dans les domaines de l'Industrie Pharmaceutique et de la Production serait un plus.
- Bonnes qualités rédactionnelles et de présentation orale, esprit analytique mais synthétique, curiosité scientifique, bon relationnel et prise d'initiatives sont souhaités.
- Vous avez des connaissances sur les outils d'amélioration continue (ou prévu dans le cadre de la formation) (DMAIC, PDCA, Lean, 5S, SMED, Pareto, etc.) et les méthodes de résolution de problème (QQOQCP, 5M, 5P, etc.).
- Gestion de la performance industrielle.
- Gestion de projets et coordination d'activités.
Savoir-être :
Capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes curieux(se) avec un goût pour le terrain, autonome, organisé(e), force de proposition et avec un bon leadership. Vous êtes créatif, vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes. Vous êtes ouvert, pour échanger sur vos idées et intégrer l'avis des autres afin de trouver la meilleure solution. Vous êtes convaincant, vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent.
Ce que nous vous offrons :
Une alternance au sein d'une équipe passionnée. Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement. Des challenges, des opportunités et autant de responsabilités à prendre. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et votre réseau professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Lilly s'efforce d'aider les personnes handicapées à s'engager activement dans le monde du travail, en leur garantissant l'égalité des chances lorsqu'elles postulent à un emploi. Si vous avez besoin d'un aménagement pour soumettre un CV pour un poste chez Lilly, veuillez remplir le formulaire de demande d'aménagement () pour obtenir de l'aide. Veuillez noter qu'il s'agit d'une demande d'aménagement dans le cadre de la procédure de candidature et que toute autre correspondance ne recevra pas de réponse.
Lilly ne pratique aucune discrimination basée sur l'âge, la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'expression sexuelle, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant protégé, le handicap ou tout autre statut protégé par la loi.
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