Centre de Formation en Apprentissage (CFA), du Groupe La Poste, créé en 2004, Formaposte Grand Ouest est une association loi 1901 sans but lucratif qui participe, de façon citoyenne, à la formation et l'insertion professionnelle des jeunes.
Formaposte Grand Ouest propose de nombreuses formations en alternance, en particulier à des jeunes éloignés du système scolaire ou sans qualification, des stages préparatoires à l'apprentissage. Cette dernière initiative a porté ses fruits puisque des jeunes intègrent, à l'issue de ce programme, une formation diplômante gage d'une insertion durable.
L'apprentissage par le terrain est un moment d'accompagnement privilégié forgeant des qualités humaines indispensables à l'exercice d'un métier : créativité, fiabilité, humilité, confiance, ouverture d'esprit.
Nos objectifs ?
Accompagner les jeunes dans la construction de leur projet professionnel et faciliter leur orientation
Former des jeunes aux diplômes
Transmettre des savoirs et des savoir-faire
Faciliter leur réussite professionnelle et leur employabilité Votre formation
Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Manager de proximité et de vous faire acquérir les compétences indispensables à l'exécution du métier.
Ce programme de formation de 24 mois en alternance vous permettra d'obtenir un Titre professionnel Technicien supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique, de Niveau 5, reconnu par le ministère du Travail.
Cette formation vous permettra d'acquérir une connaissance approfondie des activités logistiques, de leur optimisation et du management de projet. Vous développerez les comportements indispensables à la vie d'entreprise et vous vous préparerez à devenir un collaborateur polyvalent pour intégrer une équipe logistique performante.
Votre rôle en tant que apprenti "Manager de proximité" :
Le Manager de proximité manage une équipe de factrices/facteurs afin de garantir la mise en oeuvre optimale de l'organisation avec des schémas d'optimisation des activités logistiques afin de définir des organisations de travail adaptées aux activités logistiques en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels.
Son rôle est de garantir la performance globale du site et le respect des objectifs de production, de service et de qualité de vie au travail au sein d'une Plateforme Colis.
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