Pour répondre à nos enjeux de croissance et de transformation, nous recherchons un talent pour structurer et dynamiser nos process RH. Rattaché à la Responsable Emploi et Formation, le Chargé de Projets RH H/F, en lien avec les parties prenantes (RH de proximité, communication, marketing, métiers…), aura pour principales missions :
Gestion multiprojets RH
* Gérer un portefeuille de projets RH simultanés.
* Construire les roadmaps, cadrages, plannings, budgets, suivi d’indicateurs et livrables.
* Coordonner et déployer les actions avec les parties prenantes internes et externes.
* Proposer des optimisations, méthodes et outils.
* Structurer et animer les différentes communautés (ambassadeurs, référents…).
Contribuer à la GEPP (Gestion des emplois et des parcours professionnels) et au développement de la mobilité interne.
Projets RH Transverses & Innovation
* Contribuer à des projets RH transverses en produisant des outils RH : référentiels de compétences, cartographie des compétences, bilans professionnels, trames d’entretiens…
* Co-construire avec les équipes internes de nouveaux outils RH en ingénierie emploi et formation
Marque Employeur
* Animer et enrichir la stratégie de marque employeur en cohérence avec les enjeux de recrutement et de culture interne.
* Organiser et participer aux salons recrutement.
Diversité & Inclusion
* Déployer et enrichir les actions D&I.
* Organiser des actions de sensibilisation et événements internes.
Relations Écoles
* Déployer et suivre la stratégie écoles (cibles, partenariats, visibilité).
* Piloter les actions dédiées : salons, interventions, jobdating, sponsoring, concours étudiants…
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