RESPONSABILITÉS :
L'équipe Marketing produit est une équipe dont l'activité est transverse au sein du groupe. Elle a en charge la définition des offres et produits commercialisés par le groupe, le suivi de leur développement par les équipes DSI, et la mise en marché des produits et services.
Pour faire face à tous nos enjeux business et stratégiques, nous cherchons un Product Manager pour renforcer l'équipe et participer au déploiement de la stratégie définie, au travers de la conception et de la mise en œuvre des produits de notre établissement de paiement, mais également de nos solutions e-commerce.
Concrètement, au quotidien, vous :
• Participez à l'établissement du ROI et du pricing en lien avec les Product Marketing Managers,
• Rédigez des expressions de besoins techniques et fonctionnels à destination des Product Owners,
• Effectuez le suivi de l'avancement des roadmaps, en coordination avec les différentes équipes concernées,
• Accompagnez les commerciaux sur la réponse des appels d'offres complexes, en apportant votre expertise technico-fonctionnelle,
• Réalisez le suivi des évolutions produits,
• Effectuez une veille réglementaire / marché et la participez aux instances de place, relatifs à votre périmètre.
L'activité est totalement transverse au sein du groupe. Le Product Manager assure donc le lien entre les différentes équipes internes (développement, support, direction technique, commerciaux, facturation, etc.). Vous intervenez également auprès d'acteurs externes (banques, prestataires de paiement, etc.). Vous êtes parfois amené.e à travailler en anglais, notamment avec les fournisseurs de solutions de paiement, les instances de place, ou encore avec nos filiales.
PROFIL RECHERCHÉ :
Prêt.e à relever le défi ? Ce que l'on attend de vous :
• Vous êtes issu.e d'une formation supérieure, de type école de commerce ou école d'ingénieur, et avez une forte appétence pour les sujets techniques,
• Vous avez une expertise reconnue dans le monde du paiement,
• Vous avez une bonne capacité d'adaptation,
• Vous aimez travailler en équipe,
• Vous parlez et comprenez parfaitement l'anglais, à l'oral et à l'écrit. La maitrise de l'Espagnol, le Portugais ou l'Allemand est un plus,
• Vous avez de bonnes compétences de synthèse, rédaction et communication,
• Vous savez paralléliser les tâches et travailler sur divers sujets en flux tendus.
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