Notre client recherche un(e) Business Analyst ayant une expérience significative dans les services RH pour intervenir sur des projets liés à l'évolution, la modernisation et l'optimisation du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH). Le Business Analyst SIRH joue un rôle clé dans la mise en œuvre et la coordination des initiatives, en assurant la liaison entre les équipes RH, IT, et les prestataires.
Le Business Analyst RH est responsable d'analyser les processus RH existants, d'identifier des opportunités d'amélioration et de mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser les opérations RH.
Intégré au pôle Management & Support, au sein de l'équipe RH, composée d’un PO, un architecte solutions, et un développeur, le BA rend compte au PO et à l’Architecte Solutions.
Analyse des processus RH :
* Recueil et formalisation des besoins métiers
* Cartographie des processus RH (recrutement, formation, etc.)
* Analyse des impacts des montées de version
* Détection des points faibles et proposition d’améliorations
Conception & mise en œuvre de solutions RH :
* Définition des besoins technologiques et des flux de données
* Priorisation et coordination des projets SIRH
* Collaboration étroite avec PO, architecte, développeurs, éditeurs et utilisateurs RH
Recette fonctionnelle :
* Préparation des tests, exécution et gestion des anomalies
Accompagnement du changement :
* Rédaction de communications, guides utilisateurs et modes opératoires
* Suivi des utilisateurs administrateurs
* Création de tableaux de bord et d’indicateurs RH pour la DRH et les projets
Profil recherché :
* Expérience : Minimum 5 ans en tant que Business Analyst, idéalement dans les RH
* Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5
* Maîtrise courante de l'anglais
Compétences :
* Expertise en outils et concepts SIRH
* Gestion de projet et analyse de données
* Compétences techniques : Excel, SQL, Webservices, API, intégration de données
Qualités personnelles :
* Sens de l’analyse, rigueur, autonomie, esprit d’équipe, bonnes capacités de communication et d’adaptation
Informations complémentaires :
* Lieu : Bougenais
* Salaire : 40/50k selon expérience
Meritis est une société de Conseil, Pilotage et Développement IT en forte croissance, comptant plus de 800 collaborateurs en France. Notre mission est de soutenir la transformation numérique des entreprises en connectant les talents aux projets innovants.
Récompensés comme un 'Great Place To Work 2020', nous valorisons la bienveillance, l'humilité, la proximité et l’exigence. Nous offrons un environnement convivial, des parcours professionnels sur mesure, et favorisons la mobilité interne.
Engagés en faveur de la diversité, tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.