PANTIN Date limite de candidature / 08-05-2026 Catégorie / A Référence / 1000 Statut / Titulaire de la Fonction Publique Domaine / Pilotage Vos missions principales sont les suivantes : Management du service - Organiser, prioriser, planifier et réguler l’activité en fonction des objectifs et de la charge de l’équipe - Piloter le suivi budgétaire du service - Exercer une veille sur les champs d’activité - Participer aux instances de pilotage de la délégation, aux réseaux de pairs et des projets transversaux Participation à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail en lien avec le siège - Prévenir les risques professionnels et les RPS en permettant localement le déploiement des stratégies nationales - Maintenir une relation de proximité avec les services de médecine préventive et accompagner la mise en œuvre de leurs préconisations - Animer le réseau des assistants de prévention de la délégation Suivi de l’administration RH des agents permanents de la délégation - Veiller à l’application de la règlementation relative à la gestion du temps de travail, au télétravail et aux congés - Assurer le suivi des absences pour raison de santé et des procédures de reprise d’activité - Coordonner les processus d’entretiens professionnels et de carrière et assurant la transmission des éléments au siège dans les délais impartis Contribution à la mise en œuvre d’une GPEEC en lien avec les services RH du siège - Suivre l’évolution des effectifs et anticiper les départs - Mettre en œuvre les opérations de recrutement des agents permanents et non-permanents, - Informer les agents désirant bénéficier d’un accompagnement à une évolution professionnelle Organisation de la diffusion de l’information à destination des agents - Assurer une communication RH régulière auprès des agents : bilan annuel, brèves périodiques etc… - S’inscrire dans une logique d’écoute et de dialogue avec les agents et les représentants su personnels
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