Directeur de l'ecrin (h/f) - talant

Vos missions en quelques mots Direction de l'Ecrin Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) de : • Conseiller les élus et formuler des propositions d’orientations stratégiques relatives à l’Ecrin • Elaborer et mettre en œuvre une programmation artistique en rapport avec la ligne artistique définie et les moyens impartis • Développer conjointement le volet événementiel axé sur la location de la salle et des espaces annexes, auprès d'entreprises ou associations • Gérer administrativement, financièrement, juridiquement l’Ecrin et être garant du bon fonctionnement technique, de la sécurité et de l’entretien des équipements • Encadrer, coordonner et évaluer les personnels relevant de la salle ; superviser les interventions des personnels extérieurs • Inscrire la stratégie de l’Ecrin dans une complémentarité et une cohérence avec les actions menées par le Service Culture • Animer les partenariats et développer les relations avec l'environnement institutionnel et les partenaires de l’Ecrin Profil recherché Vous devrez justifier : • D’une formation supérieure en management culturel et événementiel • D’une expérience significative dans la Direction d’un équipement culturel ou événementiel équivalent • D’une capacité à identifier les acteurs artistiques, culturels et institutionnels locaux ou nationaux, voire internationaux du spectacle vivant, et à créer et développer un réseau en rapport. • De compétences en gestion administrative et budgétaire, complétées de connaissances juridiques spécifiques au secteur à charge • De connaissances techniques en lien avec la gestion des salles de spectacles et de connaissance de la réglementation relative aux ERP • De solides compétences en développement commercial et en recherche de fonds, doublée d’une expertise en négociation relative aux contrats artistiques et de partenariats • De qualités rédactionnelles et relationnelles, qualités de rigueur et d’organisation • De capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition • De compétences managériales confirmées