Alternance - assistant(e) responsable de sites sudeco h/f

ALTERNANCE - Assistant(e) responsable de sites SUDECO H/FDétail de l'offre

Informations générales

Entité
Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation, ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière.
Pour apagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence
2025-99369

Date de parution
23/07/2025

Description du poste
Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole - Immobilier
Intitulé du poste

ALTERNANCE - Assistant(e) responsable de sites SUDECO H/F
Type de contrat

Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)

24 mois
Date prévue de prise de fonction

01/09/2025
Poste avec management

Non
Cadre / Non Cadre

Non cadre
Missions

Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2025 ? Vous souhaitez développer vospétences et contribuer à des projets motivants au sein d'équipes expertes et dynamiques ?

Rejoignez SUDECO, filiale du Groupe Crédit Agricole Immobilier !

Au sein de la Direction Exploitation et rattaché(e) au directeur Régional Property, vous contribuerez à la réussite de l'ensemble des sujets et développerez une expertise opérationnelle avec les équipes des métiers de l'immobilier et les fonctions supports.

Vous aurez pour missions :

1 - Suivi opérationnel et réglementaire des actifs confiés avec le responsable de sites
1. Prestataires de maintenance et sécurité : contrôle des prestations dues, notations, paiement,
2. Equipements techniques : connaissance, suivi de la conformité et de leur entretien,
3. Direction technique : connaissances des obligations, réalisation des livrables des contrats DT
4. Conformités administratives et technique : suivi, et contrôle,
5. Satisfaction clientèle et l'excellence opérationnelle : suivi et pilotage sur les outils dédiés.
6. Surveillance de l'immeuble : mettre en œuvre et proposer une stratégie de gardiennage de l'immeuble
7. Sinistres : déclarer, assister aux visites d'expertise, effectuer le chiffrage des remises en état,mander et suivre les travaux,
8. Travaux de maintenance : suivre et piloter dans le respect de la législation ERP,

2 - Assistance sur les budgets des actifs confiés avec le responsable de sites
9. Elaboration, saisie des budgets et des redditions, avec appui de son manager
10. Suivi des budgets : engagement, imputation.
11. Identification et mise en œuvre de pistes d'optimisation des budgets,
12. Suivi des contrats associés, et règlement des factures

3 - Relations locataires et propriétaires avec le responsable de sites
13. Réunionsmerçants annuelles : organisation, suivi.
14. Etats des lieux entrée-sortie : organisation, réalisation, suivi, mise en conformités,
15. Apagnement et suivi des locataires : exécution des missions et suivi,
16. Contrôle de la bonne exécution par les locataires de leurs obligations contractuelles, réglementaires, et techniques, notamment les travaux d'aménagement,

4 - Assemblées Générales (Copropriétés, AFUL, ASL)
17. Apagnement des AG avec l'appui du responsable de sites, en les préparant (convocation, dépôt, suivi des décisions) sur les outils dédiés



Parce qu'être en situation d'handicap n'est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

Localisation du poste
Zone géographique

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, 42 - Loire
Ville

Saint-Etienne

Critères candidat
Niveau d'études minimum

Bac + 2 / L2
Formation / Spécialisation

Vous préparez un Master en immobilier.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans
Expérience

Une première expérience serait un plus.



Vous avez des connaissances en gestion immobilière et notions techniques immobilières.

Vous avez un sens de l'analyse et vous êtes force de proposition.

Vous êtes rigoureux(se), organiser, autonome et vous avez le sens du relation.

- Gestion budgétaire, notions juridiques et réglementaires.

Outils informatiques

Vous avez une maîtrise des outils informatiques (Pack office notamment). Job ID 99369