DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans, avec plus de 40 000 logements.
Nos 950 collaborateurs s'investissent au quotidien pour construire une politique de l'habitat social de qualité, diversifiée et favorisant le bien vivre ensemble.
Signataire de la charte de la diversité et certifié B corp, nos équipes s'impliquent chaque jour pour faire de la Responsabilité Sociétale des entreprises, l'un des axes majeurs de notre politique stratégique.
En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous, les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients.
Sur la commune de Saint-Médard-en-Jalles, vous assurez l'entretien des résidences, veillez au bon fonctionnement des parties communes et participez à la gestion quotidienne, dans le respect du bien-être et de la sécurité des locataires.
Plus précisément, vos missions sont:
Plus précisément, vos missions sont:
Entretien et technique
- Nettoyage des parties communes et des abords.
- Entretien des espaces extérieurs.
- Gestion des ordures ménagères.
- Réalisation de petits travaux et maintenance courante.
- Surveillance de l'état du bâtiment et prévention des dégradations.
- Participation au suivi des travaux.
Gestion locative
- Relation quotidienne avec les locataires.
- Réalisation des états des lieux.
- Première relance des loyers impayés.
- Gestion et location des annexes.
- Veille au respect du règlement intérieur et au bon vivre ensemble.
Gestion sociale
- Attention portée aux locataires en situation de fragilité.
- Orientation vers les services ou interlocuteurs adaptés.
- Participation à l'organisation d'événements au sein de la résidence.
Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir.
En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !
Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Clara vous contactera pour un premier échange.
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
- Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
- Si ça matche : Bienvenue chez vous !
En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients.
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