Chargé(e) rh en alternance

Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans (activité de l'entreprise), un (intitulé du poste) (H/F).

Ce poste est à pourvoir à .

Type de contrat : Alternance
Rythme souhaité : à préciser selon école
Rémunération : selon grille légale alternance
Début : Septembre 2025

Missions principales (liste non exhaustive)

Vous intégrerez l’équipe RH en tant qu’alternant(e), en binôme direct avec le Chargé RH, et participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines.

Vous interviendrez comme un véritable bras droit, avec une montée en compétence progressive.

1. Gestion administrative du personnel et paie pour une soixantaine de collaborateurs :

1. Contribution à la préparation des éléments variables de paie sur le SIRH PayFit

2. Suivi des absences (congés, arrêts maladie, RTT…)

3. Participation à la rédaction de contrats, avenants et attestations

4. Aide à la gestion des dossiers mutuelle/prévoyance

5. Suivi des titres restaurant, justificatifs de transport et notes de frais

2. Recrutement et intégration

6. Sourcing de candidats sur différentes plateformes (Indeed, HelloWork, France Travail…)

7. Participation au suivi du process de recrutement (préqualifs, convocations, réponses…)

8. Aide à l’onboarding : création des dossiers, accueil administratif, livret d’intégration

9. Contribution à l’offboarding : préavis, documents de sortie, STC

3. Formation et développement des compétences

10. Appui à l’identification des besoins en formation

11. Suivi administratif : inscriptions, convocations, relations avec les organismes

4. Maintien dans l’emploi et accompagnement du handicap

12. Suivi des collaborateurs en situation de handicap

13. Organisation des visites médicales

14. Participation à la mise en place d’aménagements de poste (ergonomie, TPT…)

5. Relations sociales et conformité RH

15. Appui à la préparation des réunions CSE

16. Mise à jour du registre du personnel

17. Aide à la constitution de dossiers disciplinaires et suivi des procédures

6. Projets RH transverses et QVCT

18. Contribution aux actions de qualité de vie au travail (télétravail, ergonomie, équilibre vie pro/vie perso)

19. Participation à des projets RH transversaux en lien avec l’équipe

Environnement de travail/Aménagement de poste :

AKTISEA est une entreprise adaptée. Nous restons à l'écoute de tout besoin d'aménagement de poste en lien avec une RQTH/OETH.

Espace de travail dans un bureau partagé avec la/le chargé(e) RH.

2ème étage avec ascenseur.

Bâtiment neuf.

Télétravail 2 jours par semaine.

Accès tramway - arrêt Méridia.

Profil recherché

Profil recherché

20. Étudiant(e) en Master RH (ou équivalent) pour 1 an ou 2 ans

21. Intérêt fort pour les missions RH généralistes

22. Rigueur, sens de la confidentialité, esprit d’équipe

23. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) – une première expérience avec un SIRH est un plus