Ingénieur c# h/f

Description du poste :
Au sein de l'équipe Embedded and application software, rattaché à l'agence de Valencienne vous occuperez le rôle de Ingénieur C# H/F.

Vous travaillerez avec une équipe dynamique, innovante et pluridisciplinaire et vous contribuerez à façonner l'avenir dans le secteur de la sidérurgie.

Missions :
- Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques
- Réaliser la conception logicielle et la définition de la structure de la base de données
- Concevoir et développer des fonctionnalités Backend et Frontend
- Définir les orientations technologiques en partenariat avec les architectes
- Réaliser les tests techniques et corriger les anomalies
- Effectuer une veille technologique permanente et la partager
- Participer à la rédaction de la documentation technique

Profil :
- De formation Ingénieur ou Master (Bac +5) en ingénierie avec des connaissances en développement logiciel web.
- Vous maîtrisez les langages et outils suivants :
- - C#
-.NET
- JavaScript
- NET
- SQL
- DEVOPS
- Azure
- Environnement cloud
- Microsoft Visual Studio,
- Git,
- MVC,
- User Story,
- Méthode Agile

Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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