Publiée le 19 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint Ressources, vous contribuez activement aux orientations politiques et administratives de la collectivité. À la tête de la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine d'agents et inscrivez votre action dans une logique de partenariat étroit avec l'ensemble des directions opérationnelles de la collectivité. Vous contribuez aux projets d'évolution de la ville et accompagnez le développement d'une culture managériale exigeante, fondée sur les valeurs du service public, la responsabilisation des encadrants et la recherche de performance collective. Votre positionnement vous conduit à dépasser une approche de simple gestion administrative pour incarner une fonction RH d'impulsion, au cœur des dynamiques de transformation et d'innovation de la collectivité. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o082260612001766-directeur-trice-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Qualités et points forts attendus : - Maîtrise des fondamentaux RH : gestion des carrières, paie, dialogue social, formation, GPEEC, santé et sécurité au travail, - Solide capacité à piloter un budget RH, à optimiser la masse salariale et à construire des outils de pilotage et de performance, - Expertise avérée en accompagnement managérial et en conduite du changement organisationnel, - Appétence pour la digitalisation des processus RH et les outils numériques (SIRH, portail agent, dématérialisation). Conditions de travail : - Rémunération statutaire régime indemnitaire NBI 25 points, - Prime annuelle, - Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance, - Comité d’Œuvre Sociale Interne, - Activités sportives à destination des agents.
