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Agent / agente immobilier (h/f)

Marseille
SEPT DEVELOPMENT
Agent immobilier
50 000 € par an
Publiée le 12 septembre
Description de l'offre

Overview

Agent / Agente immobilier (H/F) – pour notre client, un réseau leader de l'immobilier avec des centaines d'agences en France. Nous recherchons actuellement plusieurs agent(e)s commerciaux (H/F) débutant(e)s ou expérimenté(e)s pour les 4 agences marseillaises situées dans les 2e, 5e, 6e et 7e arrondissements. Vous serez commissionné(e)s sur chaque vente selon un pourcentage variable basé sur le chiffre dinvestissement annuel que vous apportez à votre agence. Plus le chiffre daffaires est important, plus le taux de commission est élevé. Le réseau offre une formation complète et un accompagnement afin dassurer votre réussite.

Texte descriptif et cadre légal conservé. Pour en savoir plus sur le métier dagent commercial immobilier, vous pouvez consulter des ressources externes.


Vos missions

* Être à l’affût des projets des propriétaires et futurs propriétaires
* Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets (acquéreurs et vendeurs)
* Réaliser les estimations
* Négocier les prix selon la qualité et l’emplacement des biens
* Valider la vente des biens


Avantages et conditions

* Aucune restriction géographique: possibilité de prospecter au-delà de Marseille
* Statut d’indépendant offrant une certaine autonomie (temps plein ou temps partiel)
* Formation complète et accompagnement en agence
* Éléments professionnels fournis: numéro professionnel, adresse mail, papier à en-tête, tracts, annonces publicitaires, cartes de visite, réunions collectives hebdomadaires
* Affichage des objectifs et support pour démarrage en agence


Salaire et contrat

Type de contrat : CDI; Portage salarial; Durée du travail : 35H/semaine; Travail en journée

* Salaire brut annuel : 30 000 € à 70 000 € sur 12 mois


Profil souhaité

* Expérience: Débutant accepté


Compétences

* Caractéristiques des biens immobiliers
* Estimer la valeur d’un bien
* Prospector des biens immobiliers et terrains
* Présenter les modalités d’acquisition ou de location
* Techniques de négociation immobilière


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de persévérance
* Etre à l’écoute et empreint d’empathie
* Faire preuve d’autonomie


Informations complémentaires

* Qualification : Employé non qualifié
* Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d’œuvre


Employeur

0 salarié (n’ayant pas d’effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence)

Conseils RH & Recrutement Intérim-CDD-CDI


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