Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la pris en compte des besoins du public ; de travailler à l'autonomie des personnes accueillies dans le but de développer leur pouvoir d'agir en vue d'une (ré)insertion sociale et professionnelle ; de développer le partenariat associatif et institutionnel.
Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes :
1.Accueil et installation des nouveaux résidents :
- Accueillir et installer physiquement la personne
- Élaborer les documents administratifs (contrats, élaboration du dossier informatique et papier etc...)
- Proposer à chaque personne un accueil de qualité, singularisé
- Développer une écoute attentive, créer du lien avec la personne puis une relation de confiance
2.Développement des partenariats (social, logement, santé, culture, emploi)
- Savoir décoder les situations administratives, sociales des usagers
- Conseiller et orienter en fonction des situations vers les bons interlocuteurs
- Tisser les liens avec l'environnement local pour faciliter l'ancrage et l'intégration des personnes accompagnées
3.Animation des espaces et des temps collectifs
- Animer des temps communs notamment lors des repas, de sorties culturelles, de débats, de discussions
- Organiser des actions collectives en privilégiant le dialogue et en tenant compte des singularités
4. Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales
- S'impliquer dans l'institution et dans un travail pluridisciplinaires (Participation aux différentes réunions)
- Élaborer et partager de l'information actualisée et adaptée aux différents interlocuteurs
- Veiller et développer une attention permanente par rapport à l'évolution du champs social et éducatif
- Organiser et formaliser ses observations, produire des écrits professionnels
- Participer à la rédaction du bilan d'activité.
Compétences requises :
- Qualités relationnelles; empathie; écoute ;
- Qualités réflexives et de rédaction ;
- Sens de l'organisation et rigueur ;
- Maitrise des outils informatiques internes (agendas électroniques, Word, Excel) ;
- Capacité de travail en équipe
Travail du lundi au vendredi avec quelques soirées jusqu'à 22h
Lieu de travail : Nevers / Imphy
CCN 66
Diplôme d'état exigé
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Association loi 1901 dont l'objet est de lutter contre le processus d'exclusion
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