Manager opérationnel - relations professionnels de santé et numérique en santé h/f

CPAM DE L'AVEYRON

Depuis plus de 80 ans, l'Assurance Maladie est un acteur clé de la solidarité nationale. Chaque jour, elle agit pour garantir l'accès aux soins et à la santé de tous.

Au sein de la CPAM de l'Aveyron (200 collaborateurs répartis sur 4 sites), nous poursuivons cette mission de service public avec engagement et proximité.

Dans le cadre d'une évolution de notre organisation, nous recherchons un(e) :

- Manager Opérationnel - Relations avec les Professionnels de Santé et Numérique en Santé
- Poste en CDI - basé à Rodez - Aveyron Le Pôle Accompagnement des offreurs de soins et santé agit pour l'accès aux soins et à la santé en étant opérateur de proximité des offreurs de soins.

Le service «Relations avec les Professionnels de Santé et Numérique en Santé» est au coeur des enjeux de modernisation du système de santé et de la vie conventionnelle des professionnels de santé. Vous aurez la responsabilité d'animer et de piloter une équipe de 5 collaborateurs (Techniciens conseils Assurance maladie et Délégués numérique en santé).

Vous intégrerez un collectif managérial de 4 managers opérationnels au sein du Pôle AOSS.

Vous avez envie d'agir au coeur des enjeux d'accès aux soins et à la santé, d'intégrer un collectif de managers dynamique et innovant, aimez les coopérations transversales et partenariales? Ce poste est fait pour vous! Rejoignez-nous et contribuez, avec vos équipes, à façonner la santé de demain en Aveyron!

Description du poste

En tant que Manager Opérationnel vous concourrez à la réalisation des objectifs fixés par la direction de l'organisme, en assurant le fonctionnement optimal de vos équipes. Vous mettrez en oeuvre les plans d'accompagnement (nationaux, régionaux et locaux) à destination des professionnels de santé en lien avec votre secteur d'activité.

Vous piloterez les actions visant à la modernisation du système de santé en Aveyron, avec l'appui de l'équipe de Déléguées numérique en santé.

Vous assurerez le déploiement des activités liées à la Relation avec les Professionnels de Santé en déclinant avec l'appui de l'équipe une offre de service à 360 des parcours des professionnels de santé (avant, pendant, après installation et lors d'une cessation d'activité).

Vous serez le pilote pour la CPAM des relations conventionnelles. A ce titre, en coordination avec le manager du service Accompagnement des Territoires en Santé et avec l'appui des équipes vous animerez la vie conventionnelle en organisant et pilotant les différentes commissions paritaires locales.

Vous piloterez l'activité de gestion des imprimés pour le compte de l'organisme.

En l'absence du manager COGED (Courrier et Gestion Electronique des Documents), de manière transitoire, vous superviserez également cette équipe, composée de 4 collaborateurs.

Au quotidien vous serez amené-e à :

- Piloter l'activité, déterminer les objectifs opérationnels de votre secteur d'activités, garantir l'atteinte des indicateurs de performance, organiser et gérer les moyens, évaluer la performance et la qualité de service ;
- Animer les équipes qui vous sont rattachées, et accompagner les personnes qui les composent en intégrant les dimensions ressources humaines (développement des compétences et évaluation ; évolution professionnelle, ) ;
- Mettre en oeuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser l'action de votre secteur d'activité ;
- Proposer des actions contribuant au développement de votre secteur d'activités et/ou de l'organisme ;
- Anticiper et préparer les adaptations nécessaires aux fluctuations de charges de travail
- Impulser une dynamique d'action collaborative et transversale ;
- Veiller au respect de l'application de la réglementation et de la mise en oeuvre des procédures,

Contribuer à l'analyse des indicateurs d'activité de votre unité afin d'en améliorer le fonctionnement et les résultats.

Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité et du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.

Un accompagnement à la prise de poste sera proposé au futur candidat(e) (immersions, formations).

Profil recherché

Vos compétences

Savoirs

- Connaître les principes, méthodes et techniques du management (délégation, fixation d'objectifs, évaluation, motivation individuelle et collective, animation de réunions) ainsi que les principes et méthodes d'accompagnement au changement ;
- Savoir organiser son activité avec rigueur (échéances et objectifs) pour répondre aux objectifs fixés.

Savoirs faire

- Savoir gérer les priorités ;
- Savoir faire preuve de réactivité et de dynamisme ;
- Animer un collectif de travail, savoir utiliser notamment les méthodes d'animation participatives ;
- Avoir des capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse ;
- Maitriser les outils bureautiques.

Savoir être

- Sens de la motivation et capacité à fédérer son équipe autour d'objectifs communs ;
- Faire preuve de dynamisme et de pro activité dans la conduite des projets ;
- Capacité à planifier et prioriser les tâches ;
- Esprit d'équipe et de créativité ;
- Savoir rendre compte et alerter.

Une première expérience en management serait appréciée, mais les primo-managers motivés et engagés sont les bienvenus !

Informations complémentaires

La prise de poste est fixée entre le et le, selon le candidat retenu;

Salaire brut : 2 435,00€ € sur 14 mois

39 h par semaine + 20 JRTT/an

Avantages :

- Restaurant d'entreprise
- Intéressement
- Flexibilité des horaires : plages variables de 7h à 9h30 et de 15h30 à 18h30
- Avantages CSE
- Complémentaire santé d'entreprise avec prise en charge pour partie par l'employeur et le CSE
- Accord forfait mobilité durable (co voiturage )

Environnement de travail :

- Parking
- Rénovation des locaux en cours avec des salles de convivialité et de détente, des salles de réunion haute technologie.

Contact

Cette offre vous intéresse ? Merci d'adresser votre candidature complète impérativement sur le site La Sécu Recrute, en cliquant sur « Postuler », au plus tard le 31 octobre 2025.

Attention : toute candidature reçue en dehors de ce canal ne sera pas traitée.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !