Contexte & Enjeux
Cegid connaît une transformation majeure, marquée par une forte croissance internationale et une évolution de son organisation. Dans le cadre de cette dynamique, l’entreprise renforce ses recrutements afin de soutenir l’accélération stratégique, stimuler l’innovation et se développer à l’échelle mondiale.
Profil Recherché
Formation Bac +5 minimum en informatique (école d’ingénieurs ou équivalent universitaire).
Expérience
* 5 ans minimum d’expérience en développement back-end, dont une part significative en C++.
* Maîtrise confirmée de C# / .NET sur des projets complexes et critiques.
* Expérience dans des environnements à forte volumétrie ou computation (moteurs de calcul, ERP, logiciels embarqués, solutions fiscales/financières).
* Familiarité avec les méthodologies Agile (Scrum / Kanban).
Missions Principales
* Analyse et conception
o Analyser et estimer la complexité des fonctionnalités à développer.
o Concevoir les développements selon les normes et les méthodes définies (exemple : SCRUM).
o Participer à l’analyse fonctionnelle et technique des besoins.
* Développement
o Produire, tester et assurer la maintenabilité des développements en C#.
o Améliorer les moteurs core écrits en C++ (Designer de formulaires, ORM, calculs).
o Implémenter des solutions techniques robustes et innovantes, en respectant les standards de sécurité et de performance.
o Participer à la conception et à l’optimisation des bases de données (SQL Server).
* Tests et maintenance
o Tester, identifier et corriger les dysfonctionnements éventuels.
o Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements.
o Documenter le code et assurer le reporting de son activité.
* Collaboration et communication
o Participer à l’animation de l’équipe, partager les compétences et pratiquer des revues de code.
o Alerter sur les difficultés (délais, performance, qualité).
* Mise en production
o Participer à la mise en production des applications.
o Aider au diagnostic des incidents clients.
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