Directeur logistique (h/f)

Bordeaux (33)
Publiée le 27/11/2025
Chez C-Logistics, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et entrez dans le cœur du réacteur de Cdiscount en charge de plus de 500 000 m² d’entrepôts, d’une logistique expédiant plus de 110 000 commandes par jour, 180 000 en fort pic d’activité et participez activement à la tenue de notre promesse client : une livraison fiable, rapide, simple et économique !
Viens rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Rejoignez C-Logistics pour piloter et déployer notre schéma directeur logistique. Vous accompagnez la direction dans ses arbitrages et contribuez à orienter la stratégie logistique en cohérence avec les objectifs de l’année à venir. Au cœur des décisions qui façonnent notre organisation, vous garantissez la mise en œuvre efficace des projets et la performance durable de notre logistique. Vos missions seront les suivantes :
Définir et piloter le schéma directeur logistique :
Cadrer auprès des parties prenantes les différents scénarios d’évolution de notre stratégie logistique (extension de surface ;

création ou transfert d’activité, etc.)
Fournir des études et des analyses comparatives de scénarios pour accompagner les prises de décision de la direction
Identifier et évaluer les coûts, risques et impacts opérationnels pour éclairer les arbitrages
Définir et suivre les indicateurs clés de performance pour valider et sécuriser les décisions
Élaborer le chiffrage de la transition pour anticiper l’impact opérationnel et financier des changements stratégique
Piloter les projets logistiques stratégiques :
Coordonner le déploiement des projets liés au schéma directeur et aux transformations logistiques
Planifier et coordonner les chantiers avec l’ensemble des parties prenantes (opérations, IT, transport, prestataires, fournisseurs…)
Suivre le planning, le budget et s’assurer du respect des jalons clés
Animer les réunions de suivi et d’arbitrage des projets pour garantir la bonne exécution
Identifier et lever les points bloquants, coordonner les interventions des prestataires et assurer la conformité des livrables
Le poste nécessite une présence d’une journée par semaine sur notre site logistique de Cestas, ainsi que des déplacements ponctuels sur nos autres sites logistiques (région parisienne et lyonnaise).
Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans un environnement logistique ou industriel, avec une forte expertise en pilotage de projets complexes (budget, planning, suivi d’actions, reporting). Vous combinez vision stratégique, rigueur opérationnelle et sens du terrain.
Attentif aux enjeux opérationnels, vous savez analyser différents scénarios logistiques, identifier les leviers d’optimisation et proposer des recommandations concrètes pour soutenir les arbitrages de la direction.
Votre expertise en gestion de chantier et en coordination transversale vous permet d’aligner les parties prenantes, de suivre les indicateurs clés et de garantir la réussite des transformations logistiques.
Vous savez fédérer, orienter vos interlocuteurs autour d’objectifs communs, tout en communiquant efficacement avec des équipes variées et en contribuant activement aux décisions stratégiques.
C-Logistics est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l’évolution professionnelle, nous garantissons l’égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi .
Alors, Inventez-tout, Révélez-vous!
Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,
Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité,
Des avantages exclusifs Cdiscount,
Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam),
Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
Des plans d’épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Carte restaurant,
chèques vacances,
mutuelle adaptée à tous,
remboursement à hauteur de 50 % des titres de transport.
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec Laetitia, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
2. Un entretien avec votre future manager, Simon et Laetitia,
3. Un entretien terrain avec Raphaelle,
4. Un entretien avec votre N+2, Antoine,
5. Notre proposition d’embauche !
Type de contrat : CDI
Localisation : Bordeaux (33)
Statut : Cadre
#J-18808-Ljbffr