Coordinateur methodes maintenance -h/f - region sud est

Réf.
REF7982V
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ITM LAI (955)

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.

Au sein du Groupement Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 360 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire).Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 8 500 collaborateurs.Notre objectif: garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 36 entrepôts traitent prèsd'un milliard de colis.


Description du poste

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Après plus de 10 ans de transformation et de modernisation de son outil de travail, ITM LAI souhaite maintenirleniveaudeperformanceset de disponibilité desesnouveaux équipementsautomatisés (Mécanisations, Robotisations, Automatisations …) et nous décidons de créer un poste supplémentaire de

CoordinateurMéthodes Maintenance H/F.

Rattaché(e) au Directeur Process et Innovation, au sein d’une petite équipe de coordinateurs maintenance, vous intervenez partout en région sur les sites mécanisés qui vous sont attribués, pour garantirla disponibilité des installationsetl’efficacité desservicesmaintenance des entrepôtslogistiques.

Ce que nous attendrons du vous :

➡️ Accompagner les projets d’ouverture ou de transformation de sites multi températures, en conduisant le changement et en accompagnant la montée en compétence des équipes maintenance,

➡️ Appliquer et faire appliquer leréférentiel maintenance (GMAO, organisation des équipes, gestion des stocks de pièces de rechanges,etc),

➡️ Réviser les process liés aux maintenances des sites en collaboration avec les équipes QHSE et techniques,

➡️ Coordonner et superviserl’activité des prestataires de maintenance ( exécution, révision, ou renouvellement contractuels, négociationconditions d’intervention…),

➡️ Construire et suivre le budget investissements process et maintenance

➡️ Assurez une veille technologiquepouridentifier et proposer des nouvelles méthodes,procédures de travailetévolutionsdes systèmespermettant d’améliorer leurdisponibilité, leurs performances ou leur durée de vie

Rémunération : Entre 60 et 65 K €


Profil candidat

* Niveau d'étude min.
Requis :
Bac + 3
* Formation / Diplôme :
LICENCE/LICENCE PRO
* Expérience Requise :
de 3 à 5 ans

Vousêtes notre pépite si :

Vous avez uneformation supérieure (bac +3 minimum) en maintenance, électrotechnique ou automatisme,etune expérience minimale de 3 ans dans une fonctionvous ayant permis de gérer des installationsautomatiséesou en qualité de pilote de contrats de maintenance.

Au-delà de votre expérience,votre aisance relationnelleet votre capacité à analyser et traduire un besoinseront indispensable pour répondre aux divers interlocuteurs.

Les missions étantlargementitinérantes, vous devrez être autonome(mais pas indépendant(e)ni isolé(e)😊),organisé(e)(etpas rigide 😊)etaussi capable d’entreren interactions avec les équipes des bases ou vos homologues pourpartager(ou solliciter)retours d’expérience et avis, ou votre manager pour rendre compte de l’avancement de vos activités.

📢 Ce que nous vous proposons :

* Une petite équipe de travail soudée etun manager ménageant des momentsdepartage, malgré le management à distance

* Un poste aux missions diversifiées etde complexité variable,offrants de multiples relations(équipestechniques,Responsableslogistiques,Responsable QHSE,sous-traitants,fournisseurs…)

* Un poste ouvert à une personneplus junior mais obligatoirementcurieuse etayant envie d’apprendre,même si l’ensemble des missions ne sont pas maitrisées

* Un outil de travail en constante évolution et des opportunités de développementet d’apprentissage

* Un employeur engagédansl’établissement d’unequalité de vie au travail,et favorisant un environnement inclusif et bienveillant (accord handicapet accord égalité homme/femme en vigueur).

* Avantages sociaux : mutuelle à cotisation familiale, prévoyance, et primes sur objectifs.

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

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