Intégrer le Groupe CLAYENS, c'est rejoindre l'un des leaders européens de la transformation de polymères, de composites et de pièces métalliques de précision. Fort de +5000 collaborateurs (+600M€ de CA), nous sommes présents à l'échelle mondiale au travers de nos 32 filiales françaises et internationales.
Nous oeuvrons au quotidien pour fournir à nos clients des technologies innovantes destinées à des applications de pointe en matière de conception et de production. Nos multiples savoir-faire nous permettent de répondre aux enjeux de secteurs variés, tel que l'automobile, l'aéronautique et la défense, les équipements de la maison, ou encore le médical.
Engagés pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan au quotidien : « A World of Opportunities ».
Notre filiale NP PLASTIBELL (+110 collaborateurs), fait partie des fournisseurs incontournables de l'industries de la Santé à travers le développement et la fabrication de pièces plastiques complexes, de dispositifs médicaux et de packagings pharmaceutiques. Le savoir-faire reconnu de NP PLASTIBELL en injection plastique nous permet de proposer à nos clients des solutions innovantes et un accompagnement complet et sur-mesure : de la conception de leur dispositif à leur production. Notre site NP PLASTIBELL recherche un ALTERNANT CHARGÉ HYGIENE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT (F/H) pour accompagner nos équipes.
Cette alternance vous permettra d'acquérir une solide méthode de travail et d'affirmer vos compétences techniques. C'est avant tout votre état d'esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure !
Sous la responsabilité du Responsable HSE, vous collaborez avec l'ensemble des départements et vous participez à l'amélioration continue de l'entreprise dans un environnement santé :
- Mettre en oeuvre les standards HSEé définis
- Assurer les formations et l'accompagnement du personnel dans le déploiement de ces standards,
- Participer à la mise en place d'un système de management ISO14001 en vue d'une certification (nov. 2025)
- Effectuer la veille réglementaire
- Développer et animer la culture santé, sécurité au sein de l'entreprise au travers d'actions de communication
- Mettre à jour les documents internes au regard des évolutions légales et internes
- Participer à l'analyse des risques et des incidents
- Identifier et proposer des actions d'amélioration en matière de développement durable
- Définir et accompagner les équipes dans la réalisation des plans d'actions
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