Conseiller immobilier / negociateur h/f

CONSEILLER IMMOBILIER / NEGOCIATEUR H/F, Valenciennes

Valenciennes, France

Description du poste

Square Habitat Nord de France recherche ses futurs talents ! Rejoignez une équipe dynamique au sein d’une structure en pleine croissance.

Square Habitat, filiale de la caisse régionale de Crédit Agricole Nord de France, est le premier réseau d’agences immobilières du Nord Pas de Calais. Avec 85 agences et 550 collaborateurs, nous intervenons dans tous les métiers de l’intermédiation immobilière : transaction, gestion, courtage, etc., pour répondre aux besoins de nos clients.

Description du poste

Votre mission principale sera d’accompagner nos clients vendeurs et acquéreurs dans leurs projets immobiliers.

1. Construire et animer votre réseau pour dénicher des biens à vendre.
2. Expertiser et promouvoir les biens à la vente.
3. Conseiller vendeur et acquéreur et assurer le bon déroulement des transactions.

Ce poste est en CDI, avec autonomie et flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. Matériel fourni : PC, téléphone portable, télémètre.

Rémunération

Un salaire fixe pendant les 5 premiers mois, suivi d’une rémunération variable attractive et progressive selon la performance, avec un salaire minimum garanti. Des challenges commerciaux, chèques cadeaux, primes d’apport, commissions bancaires, et un plan d’épargne entreprise sont également proposés. Après 12 mois, la rémunération moyenne annuelle est de 40 K€.

Un parcours de formation complet sur 6 mois vous permettra de développer une réelle expertise. Des perspectives d’évolution vers un poste de Responsable d’agence sont possibles si vous avez une appétence pour le management.

Profil recherché

Que vous soyez expérimenté ou débutant, nous formons et accompagnons nos nouvelles recrues. Vous avez un goût pour les challenges, un sens du contact développé, et une organisation hors pair. Permis B et véhicule personnel requis. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Processus de recrutement

Plus qu’un CV, nous valorisons votre personnalité :

1. Réception de votre candidature avec un lien vers un entretien vidéo (VisioTalent).
2. Première étape avec le service RH.
3. Entretien final avec le manager et le directeur commercial.
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