Vous avez pour mission de promouvoir le bénévolat, trouver et recruter des bénévoles, développer et renforcer les Services Bénévolat et Communication de la Délégation Pyrénées Gascogne (départements du Gers et des Hautes-Pyrénées). En lien avec les membres du Bureau et les salarié.e.s, vous déployez une campagne active d'appel à bénévoles, dont le recrutement de bénévoles en responsabilité et la mise en place des moyens et supports de communication.
Vous disposerez d'un véhicule de service pour vos déplacements auprès des équipes locales du Gers et des Hautes-Pyrénées, ainsi que d'un téléphone mobile et d'un ordinateur portable.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Éléments de base en sociologie,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Analyser, exploiter, structurer des données,Organiser, coordonner un événement,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Utiliser les outils bureautiques,Utiliser les outils collaboratifs,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Analyser une situation et produire un diagnostic,Travailler en équipe, en réseau,Concevoir et gérer un projet,Réaliser un diagnostic territorial,Gestion du bénévolat,Forte connaissance du milieu associatif local,Compétence en communication,Travail en partenariat (écclésial, social...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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