Le Groupe Partnaire, historiquement premier groupe fran#231;ais de travail temporaire, #233;crit son histoire depuis plus de 70 ans, par l'interm#233;diaire d'un r#233;seau d'environ 190 implantations en France, en proposant des solutions de gestion des Ressources Humaines toujours plus innovantes.
Depuis 1952, nos agences et bureaux vous proposent une offre globale en mati#232;re de recrutement en CDD et CDI, int#233;rim, CDI int#233;rimaire, Conseil en gestion des Ressources Humaines et Formation.
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Nous nous engageons #224; cr#233;er des relations de qualit#233; avec nos clients et nos collaborateurs int#233;rimaires, tout en favorisant un environnement de travail inclusif et stimulant. Rejoignez-nous pour faire partie d'une #233;quipe dynamique et contribuer #224; fa#231;onner les carri#232;res de nos int#233;rimaires.
Créée en 1996, notre client est une entreprise de transport routier de marchandises qui
a su conserver son esprit familial tout en se développant pour devenir une ETI (Entreprise de
Taille Intermédiaire). Spécialisée dans la traction de messagerie de jour et de nuit, l'entreprise
est reconnue pour sa fiabilité, son professionnalisme et son engagement envers ses
collaborateurs.
Vous travaillerez les nuits du mardi, mercredi, jeudi et vendredi.
Prise de poste : Wissous.
Horaires de travail : De 19h10 à 5h10.
Relais : Traction et relais de nuit
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Réaliser les opérations d'attelage (accroche/décroche, essai
de traction)
Définir un itinéraire en fonction des consignes et des aléas
routiers (travaux, déviation etc)
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord
et de transport
Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
Contrat : INTERIM
Titulaire du permis de conduire super lourd (SPL) en cours de validité.
Expérience avérée dans la conduite de camion -remorque OBLIGATOIRE
Autonome, rigoureux et ponctuel.
PRISE DE POSTE A WISSOUS (91)
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Les heures supplémentaires sont rémunérées.
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