Le poste (sans détour)
• Courtier en crédit immobilier – statut mandataire
• Secteur : Cagnes-sur-Mer et 20 km
• Développement commercial actif
• Animation de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, CGP)
• Prospection, montage des dossiers, relation client
Le reste n’est pas ton problème.
Organisation pensée pour les producteurs
Une assistante back-office dédiée accompagne les commerciaux afin de leur laisser toute la latitude pour se concentrer sur leur cœur de métier :
• Préparation et suivi administratif des dossiers
• Fluidification des échanges avec les partenaires
• Allègement des tâches chronophages
Moins d’administratif - Plus de terrain - Plus de dossiers - Plus de chiffre
Ici, on ne te fait pas perdre du temps.
Rémunération
Claire. Progressive. Sans plafond.
• 60 % du chiffre d’affaires encaissé dès le premier euro
• 70 % à partir de 40 000 € de CA par semestre
• 80 % à partir de 60 000 € de CA par semestre
Compteurs remis à zéro au 1er janvier et au 1er juillet.
La rémunération suit la performance. Rien d’autre.
Pourquoi cette structure fonctionne
Tu travailles avec deux leviers complémentaires :
Mister-Fi – courtier indépendant local (créé en 2008 sur Lyon, puis 2018 sur Cagnes sur Mer)
• Décisions rapides
• Accès direct au gérant
• Conventions locales efficaces
• ADN terrain
Plurifinances – réseau national structuré (créé en 2006)
• +200 mandataires en France
• Conventions bancaires nationales complètes
• Capacité à financer des dossiers complexes
Local + National = solutions maximales = dossiers finançables
Solutions de financement (là où d’autres s’arrêtent)
• Crédit immobilier classique
• Regroupement de crédits
• Crédit hypothécaire
• CFCAL : jusqu’à 95 ans à fin de prêt
• CMT : crédits relais jusqu’à 80 ans
• Banque B : hypothécaires amortissables ou In Fine, normes hors standards français
• Partenariat crédit professionnel : appui spécialisé sur dossiers pro
Tu ne perds pas un dossier faute de solution.
Développement commercial
• Animation active des prescripteurs
• Challenges commerciaux
• Matinales du crédit (petits-déjeuners professionnels, notamment sur la plage de Saint-Laurent-du-Var)
• Du terrain. Du business. Du concret.
Profil recherché
• IOBSP obligatoire
• Autonome, structuré, orienté résultats
• Pas besoin d’être encadré, besoin d’être efficace
Accompagnement
• Accompagnement terrain par Christophe, gérant
• Appui stratégique et opérationnel
• Pas de baby-sitting
Reférence:
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.