 
        
        Directeur adjoint des affaires juridiques et institutionnelles H/F
La communauté d’agglomération Paris Saclay recrute le futur Directeur Adjoint des Affaires juridiques et institutionnelles H/F, basé à Orsay. Membre du comité de Direction, il travaillera avec la Directrice des Affaires juridiques et institutionnelles pour coordonner et superviser les secteurs d’activité de la direction : Assemblées, Conseil interne et contentieux, Commande publique, Assurances.
Responsabilités principales
 * Conseil juridique interne
 o Prévenir les risques juridiques et diffuser une culture juridique au sein de l’agglomération
 o Produire des analyses juridiques et études des risques et faisabilité
 o Assister les services pour la rédaction des actes et la gestion des précontentieux (notamment en Ressources humaines, Cycle de l’eau et Espaces publics)
 o Proposer une veille réglementaire générale dans les différents champs de compétence de l’agglomération
 * Suivi de dossiers contentieux
 o Rédiger des notes et synthèses de dossiers
 o Préparer les documents nécessaires à la représentation de la collectivité devant la juridiction
 o Relire des projets de mémoires ou de protocoles transactionnels
 * Structurer et développer le volet juridique de la commande publique, apportant assistance aux communes membres de l’agglomération Paris Saclay
Qualifications requises
 * Formation supérieure (Bac+5) avec solide connaissance des enjeux et évolutions d’une intercommunalité
 * Maîtrise de l’environnement juridique territorial local
 * Aisance relationnelle, sens de la pédagogie, diplomatie et protocole
 * Capacité à défendre une position auprès de tout type d’interlocuteur (élus, DGA, agents…)
 * Appétence pour le travail en équipe
 * Rigueur, autonomie et organisation
 * Compétence en conduite de projets complexes et travail transversal
 * Excellent esprit de synthèse
 * Force de proposition avec très bonnes capacités d’analyse et de rédaction
Conditions de recrutement
Ouvert au recrutement par voie statutaire pour titulaires ou en CDD de 12 mois ; contractuels renouvelables pouvant déboucher sur un CDI.
J-18808-Ljbffr
      
 
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