2 weeks ago Be among the first 25 applicantsA proposDiduenjoy est un logiciel SaaS qui va plus loin qu’un simple outil de questionnaire de satisfaction (NPS, CSAT) qui fournirait des analytics et un dashboard. La mission de Diduenjoy est d’aider les marques à améliorer l’expérience de leurs clients et de comprendre leurs besoins pour mieux prédire leurs comportements. Depuis 2014, Diduenjoy est rentable tout en croissant, et travaille à signer de nouveaux contrats et accompagner des clients, avec une équipe engagée et des clients tels que LVMH, L’Oréal, SMCP et BNP Paribas.Descriptif du posteSous la responsabilité directe de Nicolas, notre CTO, et au sein d’une équipe de 7 développeurs, tu travailleras sur l’ensemble de la stack technique, dans un environnement Agile.Tes Missions
Développer de nouvelles fonctionnalités et optimiser nos APIs et applications web, utilisées par des milliers d’utilisateurs au quotidien;
Intégrer l’IA dansnos processus métier pour renforcer l’impact de nos solutions;
Participer aux pratiquesDevOps et au déploiement d’un système d’intégration continue.Notre Stack
Ruby on Rails, PostgreSQL / Clickhouse, Ember.Js / React, IA Générative, Kubernetes.Pourquoi nous rejoindre ?
Tu intègres une équipe soudée, qui travaille sur des projets à fort impact avec des clients exigeants (LVMH, Christian Louboutin, SNCF, Sézane…). Tes développements auront un rôle clé dans l’évolution du produit et l’expérience de millions d’utilisateurs.Des meetings hebdomadaires qui assurent transparence et alignement sur les avancées techniques, business et marketing.Des moments de convivialité réguliers :Team buildings (week-end surf, happy hours du jeudi soir, soirées trimestrielles)Un cours de sport par semaine offert avec l’équipe dans les salles de Sanctuary pour faire du HIIT, Pilates, AquaBiking, Cycling, Boxe, etc.Nos bureaux sont situés dans un loft au cœur du 10ᵉ arrondissement de Paris.Profil recherché
Peu importe ton niveau d’études, nous recherchons une personne :CurieuseAutonomeExtrêmement motivéeA l’écoute de ses interlocuteursSenior (5 à 10 ans d’expérience)Nous recherchons un profil qui maîtrise déjà une ou plusieurs des technologies de notre stack.Process de recrutement
Un entretien téléphonique de 30 minutesUn entretien de personnalité en présentielUn cas techniqueRencontre avec les équipesInformations complémentaires
Type de contrat : CDIDate de début : 06 janvier 2026Lieu : ParisNiveau d\ 'études: Bac +5 / MasterExpérience : >
5 ansTélétravail partiel possibleSalaire : entre 55000€ et 70000€ / an
#J-18808-Ljbffr
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