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Chef de chantier électricien rénovation h/f

La Baule-Escoublac
CDI
RETAILLEAU
Chef de chantier
De 2 400 € à 2 800 € par mois
Publiée le 22 juillet
Description de l'offre

Les entreprises RETAILLEAU, RGPE et RETAILLEAU PRESQU'ILE sont présentes sur toute la Loire-Atlantique pour vos travaux d'électricité, chauffage, panneaux photovoltaiques, plomberie, ventilation, climatisation. RETAILLEAU, société du Groupe LUCAS, spécialisée dans le génie électrique, recrute un Chef de chantier électricien spécialisée en rénovation (H/F) afin de développer son activité.

Vous aurez pour mission principale de prendre la responsabilité des chantiers de production d'électricité de logements de rénovations sur le secteur de La Baule.

VOS MISSIONS
- Gérer et organiser la main d'oeuvre nécessaires de vos chantiers,
- Anticiper, préparer et superviser l'installation de chemins de câbles, conduits électriques, des gaines et boîtiers électriques.
- Participer et encadrer la réalisation du chantier en veillant au respect des délais et des règles de l'art de votre métier,
- Participer aux réunions de chantier et gérer la relation client,
- Respecter et faire respecter les consignes en matière d'hygiène, de sécurité et de législation du travail sur vos chantiers,
- Veiller au respect des engagements contractuels en réalisant une prestation conforme aux documents d'exécution

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée de 90 collaborateurs prête à vous accueillir et vous accompagner sur votre prise de poste !

PROFIL RECHERCHE
- Profils qualifiés N4P1 - coef. 250
- Minutieux, autonome, organisé(e), proactif et bon communicant,
- Permis B obligatoire

AVANTAGES
- Véhicule de service attitré pour effectuer vos déplacements domicile/travail/chantier,
- Accords d'intéressement et de participation aux bénéfices,
- Plan Epargne Entreprise et abondement employeur de 25%,
- Primes vacances de 30% (CIBTP),
- Tickets restaurants,
- Chèques vacances,
- Mutuelle et prévoyances attractives.

La société met tout en oeuvre pour votre bien être et votre qualité de vie au travail grâce notamment à :
- Des formations régulières pour vous accompagner sur votre poste et votre montée en compétences, (Conduite d'engins, CACES, formation soudure/gaz/tuyauterie, travail en hauteur),
- Une remise à neuf régulières de vos vêtements de travail et EPI,
- Une hiérarchie à l'écoute de ses collaborateurs.

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