Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-socialaux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la Francemétropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.
* Statut du contrat : Cadre
* Temps de travail : Temps plein
* Date de prise d’effet : 2026-06-01
* Localisation du poste : MONTABAN
Contexte de recrutement
Sous la responsabilité de sa hiérarchie et dans le respect de la politique de prévention et de formation régionale et nationale, la personne est garante de la conception et de la mise en œuvre des projets de prévention et de Formation dont elle a la charge. Il n’a pas de lien hiérarchique avec les équipes mobilisées sur son périmètre d’intervention
Garantir la coordination globale de l’activité prévention formation sur le département 82, en lien avec la région Occitanie
Ingénierie de projet et mise en œuvre des modalités d’intervention
Formaliser les objectifs généraux et spécifiques du projet, Proposer des modalités d’intervention adaptées au contexte et objectifs définis, Identifier les ressources humaines nécessaires, Animer les temps d’accompagnement auprès des structures sous la forme de réunions, groupes de travail, formations, Accompagner les intervenants mobilisés sur le projet pour construire le fil conducteur de l’action, Contribuer à l’élaboration et/ou au suivi du planning et du budget, Communiquer sur le déroulement du projet auprès des partenaires internes et externes, Assurer un reporting du projet
Assurer le lien avec les équipes médico-sociales dans la logique du continuum prévention formation et soins
Favoriser l’interface prévention et établissement dans un objectif de pluridisciplinarité, Repérer et faire remonter les besoins identifiés sur son territoire (orientation vers l’accès aux soins), Participer aux réunions d’équipes et aux groupes de travail animés localement
Evaluation et démarche qualité
Appliquer les trames d’évaluation des actions de prévention et de formation conformément aux référentiels prévention/formation et aux exigences des financeurs et des partenaires, Appliquer les outils, les trames et les procédures prévention/formation dans le respect de la politique qualité de l’Association et des référentiels prévention/formation, Garantir l’adaptation et l’amélioration continue de l’action.
Profil recherché
licence animation, éducateur spécialisé, infirmier, master promotion santé, Capacité d’adaptation, Sens de l’organisation, Rigueur, Écoute, Dynamisme, Autonomie
Avantages et rémunération
Poste en CDI, Temps a temps plein, Cadre de classe 3, Niveau 3, Basé à Montauban avec des déplacements sur le département du Tarn et Garonne, Rémunération suivant ancienneté et convention collective 66, Permis B obligatoire, véhicule de service mis à disposition, Avantages Mutuelle, Ticket Restaurant, Congés Trimestrielle 18 jours par an
#J-18808-Ljbffr
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