Retail - district manager rhône-alpes

AROMA-ZONE, Aroma-Zone est une entreprise française engagée, leader dans le secteur de la beauté et du bien-être au naturel. Avec plus de 1600 références disponibles en ligne et dans ses boutiques, Aroma-Zone a pour mission de rendre accessible au plus grand nombre les solutions naturelles les plus efficaces pour prendre soin de soi, de sa famille et de sa maison.

Vous avez envie d’intégrer une entreprise en fort développement, dynamique, innovante et avec des valeurs fortes de Responsabilité Sociétale et Environnementale, rejoignez-nous!

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un District Manager (F/H) pour la région Rhône-Alpes

-Mutuelle
-Tickets restaurants
-RTT
-Participation
-Remboursement des transports à 50%

Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous accompagnez en forte proximité les magasins de votre district (3-4 boutiques) :

Vos missions consistent à :

Être garant de la dynamique commerciale du responsable régional

Suivre et développer le chiffre d’affaires au sein de votre district de boutiques

Veiller à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs et mettre en place des plans d’action

Diriger, développer et motiver les équipes terrains de votre district

Coordonner l’activité de la force de vente afin d’optimiser les résultats

Assurer l’interface entre les équipes terrain et les responsables régionaux

Assurer une forte présence terrain en boutique, au besoin accueillir, conseiller et encaisser les clients

Gérer les contrats et mouvements RH des équipes

Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs

S’assurer de la bonne application en point de vente des règles et dispositifs RH communiqués

De formation commerciale, vous avez une expérience de 5 à 7 ans en management d’équipe dans le secteur de la vente au détail, dont minimum 5 ans comme Responsable de Boutique à forte affluence ; une connaissance des produits cosmétiques et/ou bio est un atout.

Vos maitrisez les enjeux du métier retail: conseil clients, reporting, indicateurs de performance, gestion des stocks.

Vous avez un leadership naturel qui vous permet d’accompagner au mieux vos équipes.

Vous maitrisez logiciels bureautiques (Pack office) et caisse (idéalement Cegid) et avez un bon niveau d'anglais.

Des déplacements hebdomadaires sur votre district sont à prévoir.

Savoir-être:

Dynamique, polyvalent(e), exemplaire et exigent(e)

Qualités managériales: leadership, accompagnement, communication, feedback et esprit d’équipe

Grand sens organisationnel, d’analyse et de synthèse

Autonome, apporteur(se) de solutions pratiques et concrètes

Rigoureux(se) et précis(e), soucieux(se) du travail bien fait, sensible au détail et à l’esthétique

Très orienté(e) client, excellentes aptitudes en communication, sens du service

Communication efficace et transparente, pédagogie

*Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

#J-18808-Ljbffr