Description du poste
Au sein de la Direction des Employeurs, vous contribuerez à la gestion des comptes employeurs relevant du segment des TPE et PME.
Vous assurerez les activités suivantes :
1. Gérez administrativement et comptablement les comptes des Très Petites et Petites Moyennes Entreprises.
2. Analyser les déclarations sociales (DSN).
3. Conseillez et accompagnez les entreprises sur la législation et leurs obligations.
4. Participez aux campagnes de fiabilisation des données et au suivi du plan de maitrise des risques
Profil recherché
Vos compétences
Compétences: Rigueur, organisation, aisance avec les données chiffrées, aptitudes relationnelles (écrit/téléphone), maîtrise d'Office
Atouts : Bon relationnel, motivation et capacité d'analyse et d'adaptation.
Votre formation
Diplôme : Bac minimum, avec une spécialisation ou une appétence marquée pour la paie (paie, comptabilité, gestion, SP3S), ou expérience professionnelle significative dans ce domaine.
Débutants acceptés avec forte motivation.
Informations complémentaires
Horaires flexibles: Amplitude 7h10-18h30 (souplesse choix de temps de travail avec RTT selon accords de l'entreprise)
Télétravail: possible sous condition
Formation : certificat professionnel assuré.
Le candidat retenu suivra une formation en alternance de 3 mois pour obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (obligatoire pour le poste). Cette formation pourra inclure des déplacements avec nuitées.
Avantages : rémunération sur 14 mois, titres-restaurant, primes (intéressement, crèche), mutuelle, prise en charge transport (75% abonnements), participation aux transports en commun, prestations CSE.
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