Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client, bureau d'études en maitrise d'œuvre pluridisciplinaire, un Ingénieur d'études en génie climatique H/F.
Ce bureau d'études en maitrise d'œuvre pluridisciplinaire, composé de 60 collaborateurs répartis sur différentes agences, est spécialisé dans les fluides pour des projets principalement publiques (70%) et privés, notamment des établissement médicaux, écoles .. en neuf et en rénovation.
Ce bureau d'études en maitrise d'œuvre pluridisciplinaire, composé de 60 collaborateurs répartis sur différentes agences, est spécialisé dans les fluides pour des projets principalement publiques (70%) et privés, notamment des établissement médicaux, écoles .. en neuf et en rénovation.
Vous êtes rattaché(e) au Responsable pôle fluides, vos missions principales sont :
- Réaliser des audits techniques
- Rédiger les pièces écrites
- Rédaction de notes de calculs et propositions de solutions techniques
- Effectuer les visas des plans et schémas de principes,
- Réaliser les études de dimensionnement
- Suivre les chantiers
- Participer aux réunions
- Suivre les projets de A à Z en soutient au responsable de projets
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération selon le profil entre 38000 € et 50000 € annuel brut
Statut cadre
39h
8 jours de RTT
Primes vacances
2 jours de télétravail
CSE regroupant de multiples avantages
Mutuelle prise en change à 80%
Tickets restaurants de 7€, 60% pris en charge par l'entreprise
Rejoindre cette entreprise c'est pouvoir être propulsé grâce au panel de formations proposées, c'est aussi rejoindre une belle culture de travail avec des moments de convivialité durant toute l'année (sorties, escapes games, visites de musée, sortie annuelle au ski ...)
De profil minimum type Bac + 5 en génie climatique ou CVC, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au mois 5 ans, vous maitrisez les logiciels de modélisation et de dessin, les calculs et la rédaction des notes de calcul et les règlements de calculs
Process de recrutement :
- 1 entretien avec Fed si l'on ne se connaît pas
- 1 entretien avec le directeur pôle fluides et la responsable RH
un retour rapide pour une prise de poste au plus vite !
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