MissionsSous la responsabilité de la direction d'établissement et en lien avec les fonctions support du siège social de l'association, l'assistant comptable a, entre autres, en charge les missions suivantes Contrôle du processus d'achats (rapprochement bon de commande/bon de livraison/contrat) et saisie comptable des facturesSaisie de 6 comptes bancaires (fonctionnement/résidents)Tenue de caisse (saisie et contrôle)Suivi de l'activité et préparation des éléments nécessaires pour les rapports d'activitéElaboration des factures liées à l'activité et suivi des règlementsSuivi de l'Argent de poche des résidentsSuivi des conso d'eau/élec/gaz. en lien avec le personnel d'entretienSuivi des Plans pluriannuels d'investissementsContrôle et saisie des Frais de déplacementCentralisation et consolidation de données de reporting, mise à jour des bases de Données ;En lien avec l'attaché de directionPréparation des contrats de travail;Recueil, saisie et suivi des éléments liés à la gestion de la paie;Suivi des tableaux de contrôle budgétaire des salaires (CBS)Compétences et formations :Titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum en comptabilité (BTS, BUT.);Parfaite maîtrise des suites bureautiques : traitement de texte, tableur, présentation.Sens de l'engagement et loyauté ;Discrétionet respect de la confidentialité;Proactivité;Rigueur;Autonomiepour organiser son activité et identifier les priorités ;Capacités relationnelles avérées;Aptitude au travail en équipe et aux collaborations transversales.Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966Statut Technicien supérieurReprise ancienneté
Experience: Expérience exigée
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