Vos missions en quelques mots La Commune de Saint-Junien - 12 000 habitants - recrute un Coordinateur "événementiels, publics et médiations" à temps complet pour le service municipal d'action culturelle Filière Animation : catégorie C (adjoint d’animation territoriale) ; catégorie B (animateur territorial) CONDITIONS DE TRAVAIL : Responsable hiérarchique : Responsable du service municipal d’Action Culturelle (N1) ; REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité Participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) pour les contrats labélisés comité des œuvres sociales et amicale du personnel MISSIONS : Au sein d’une équipe de 10 agents, l’agent recruté sera chargé des missions suivantes : Dans le cadre global du fonctionnement de service qui agit en matière de culture, lecture publique, numérique, multimédia, l’agent du Service Municipal d’Action Culturelle (SMAC), facilite l’accès à la culture et sa compréhension au plus grand nombre. Pour cela, elle/il : - Assure et Coordonne l’accueil du public ; la relation aux habitants, aux publics ; la médiation culturelle (individuelle et groupe) et la communication du service - Veille au Développement et à la Diversification des publics en tenant compte des publics empêchés et de l’accessibilité - Gère les occupations des espaces culturels et du domaine public en matière culturelle ; - Organise, met en œuvre et assure le suivi de projets culturels (exposition) et événementiels (Fête de la musique, etc.) ; - Travaille en transversalité avec l’ensemble du service, Anime et Développe les partenariats et réseaux - Opère la gestion administrative, comptable, et technique nécessaire à l’exécution du service - Exerce la manutention nécessaire à l’exécution du service - Veille aux règles de sécurité applicables aux bâtiments, aux biens, aux activités et aux personnes - Évalue et rend compte des résultats quant aux missions confiées et menées Au-delà de ses missions habituelles, l’agent pourra être amené à effectuer des missions, activités ou tâches exceptionnelles afin d’assurer le bon fonctionnement du service et de la collectivité. Profil recherché COMPETENCES REQUISES : - Être doté du sens du service public - Disposer d’une très bonne culture générale - Être apte à la gestion de projet le champ « culture » « lecture publique » « numérique », « multimédia » - Être expérimenté dans l’Animation, tout âge, d’activités culturelles et pédagogiques - Savoir s’adapter aux publics de cultures, de provenances, d’âges différents - Utiliser les outils spécifiques et adaptés (bureautique, communication, réseaux sociaux) - Connaître et mettre en œuvre les règles de sécurité applicables (bâtiments, biens, activités, personnes) FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS : - Diplôme de l’enseignement supérieur (spécialisation culture si possible) - Titulaire du permis B
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