Tu souhaites :
Construire ton début de carrière grâce à une formation en alternance aux missions
responsabilisantes et valorisantes dans un environnement dynamique ? Alors
cette alternance est faite pour toi !
Ce que tu feras :
Au côté de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de
l'Assistante RH / Chargée du recrutement, tu seras amené(e) à :
Mission générale
Réaliser le suivi administratif des processus RH (formation, recrutement, gestion des
carrières…) au regard de la législation sociale et de la politique Ressources Humaines
de l’établissement.
Missions permanentes
- Contribuer à l’élaboration du plan de formation et participer à la gestion
administrative, budgétaire et logistique des actions de formation (inscriptions,
convocations, suivi...)
- Suivre des campagnes des entretiens de carrière. Conseiller et informer les
personnels sur les actes de gestion de leur carrière (entretien professionnel, entretien
annuel…)
- Contribuer à l’administration du personnel : suivi des visites médicales, gestion des
dossiers du personnel et saisi des contrats sur SAP.
- Gérer les alternants : aide au recrutement, suivi administratif (contrats, convention,
demandes de prises en charge auprès de l’OPCO et suivi).
- Contribuer aux projets RH : mise en place des ateliers RH sur différentes
thématiques, suivi de l’organisation logistique
Mission ponctuelle
Participer à l’attribution des tickets restaurant et des divers paniers
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