Agent d'entretien des bâtiments communaux

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 10h50 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Traitement afférent à l'échelon 1 échelle C1 et/ou selon l'expérience du candidat Descriptif de l'emploi La Mairie de Poilly-sur-Tholon recrute un(e) agent d'entretien des locaux afin de pallier à un départ en retraite. Poste à ème répartis entre plusieurs bâtiments communaux (centre de loisirs, mairie et salle des fêtes). Missions / conditions d'exercice Nettoyage des locaux
oOrganiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
oManipuler et porter des matériels et des machines
oIdentifier les différents matériaux
oLire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
oAspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
oRespecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés
oDétecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
oFaire remonter les informations en Mairie
oVérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits
oNettoyer les matériels et les machines après utilisation
oRanger méthodiquement les produits après utilisation
oSéparer les produits toxiques des autres
Tri et évacuation des déchets courants
oOpérer le tri sélectif
oVider les poubelles
oRépartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Profils recherchés Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
Bonne connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien
Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
Connaissance du fonctionnement et des missions d’une commune
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie
Dynamisme
Sens du travail en équipe
Discrétion et confidentialité