Description du poste
La personne sera rattachée à la direction et travaillera au sein d'une équipe de 3 responsables de soins sur le centre.
Les missions sur le poste sont les suivantes :
1. Gestion, coordination et planification de l'activité
2. Animation et encadrement des équipes du SMR
3. Gestion des ressources humaines Plannings des équipes de jour et de nuit Participation au recrutement des professionnels
4. Formation, développement et transfert des compétences
5. Gestion et coordination des stagiaires
6. Participation aux instances, STAFF et réunions de service
En lien avec la/le responsable de la mission :
7. Contrôle et amélioration de la qualité du codage PMSI
8. Suivi de la mise en œuvre des actions en lien avec la politique qualité de l'établissement
9. Coordination de la prise en charge des patients
La personne, pédagogue et engagée, saura fédérer l'équipe pour garantir et évaluer les pratiques professionnelles en responsabilisant chaque acteur du processus de soins. Il développera un management par la qualité, centré notamment sur l'expérience patient.
Cadre au forfait.
Participation aux astreintes administratives avec 5 autres cadres.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences requises :
10. Compétences relationnelles, esprit d'équipe, écoute
11. Capacité d'analyse
12. Réactivité, anticipation et sens des initiatives
13. Secret professionnel et confidentialité
14. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
15. Connaissances des outils bureautiques.
Votre formation
16. Le diplôme de cadre de santé et/ou une expérience minimale de 5 ans sur un poste de cadre de santé
17. Des connaissances en management et en aspects réglementaires (législation professionnelle, droit du travail, temps de travail).
Informations complémentaires
18. Rémunération entre 41 € et 43 € sur 14 mois, à négocier selon profil
Autres avantages :
19. Contrat à 39 heures hebdomadaires avec RTT
20. Rémunération sur 14 mois
21. Mutuelle santé et régime de prévoyance
22. Participation aux frais de transport
23. Intéressement
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
L'UGECAM Centre et ALPC possède une politique d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap.
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