Consultant acheteur - achats événementiel & activation retail (f/h)

Description du poste


Dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients, acteur majeur du secteur du luxe, nous recherchons un Acheteur confirmé (F/H) pour intervenir sur des catégories liées à l’animation de boutiques et à l’événementiel.

Vous interviendrez sur un périmètre à fort enjeu stratégique, avec un budget annuel d’environ 10M€, couvrant notamment :

* L’animation des boutiques (activations retail, expériences clients)
* L’organisation d’événements (déclinaisons de défilés, événements à destination de clients VIP / VIC)

Ces prestations sont majoritairement pilotées via des agences de communication, en charge de la gestion globale des projets (incluant les sous-traitants : traiteurs, artistes/DJ, animations, production visuelle/PLV, etc.).

Dans ce contexte, vos principales missions seront :

* Piloter et structurer la performance achats sur le périmètre agences événementielles
* Challenger les agences sur leurs propositions (création, dispositifs, budgets)
* Analyser les coûts et identifier des leviers d’optimisation sans dégrader l’exigence premium
* Accompagner les équipes internes dans la définition des besoins
* Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques achats (benchmark, rationalisation, négociation)
* Assurer le suivi des fournisseurs et la qualité des prestations délivrées

Vous évoluerez dans un environnement exigeant, où la dimension qualitative et l’image de marque sont centrales.


Qualifications

* Vous disposez d'une formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent).
* Vous justifiez de 4 à 5 ans d’expérience minimum en achats, avec une expérience sur des achats liés à l’événementiel, la communication ou le marketing.
* Vous avez déjà travaillé avec des agences et comprenez leurs modes de fonctionnement.
* Vous êtes à l’aise pour challenger des interlocuteurs sur des sujets à la fois créatifs et budgétaires.
* Vous faites preuve de rigueur analytique, de sens du détail et d’une forte capacité de négociation.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants.
* Anglais courant obligatoire (environnement international).

Ouvert aux freelances.



Informations supplémentaires


Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s’engage donc dans une démarche de réflexions et d’actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s’appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l’environnement.