Développeur c# - angular finance

Offre d’emploi – Développeur Full Stack Angular / .NET C# / SQL (Projet Corporate Action Tool)
Paris (ou télétravail partiel possible)
Contrat :
Pour le compte d’un acteur majeur du secteur bancaire, vous intégrerez l’équipe "Referentials & Data Quality and Oversight" au sein du département Booking & Post Trade.
CAT (Corporate Action Tool).
CAT centralise les traitements des opérations sur titres (OST) afin de sécuriser les processus allant du front office au back office.
Booking automatique des corporate actions
Concevoir et proposer des solutions techniques robustes et adaptées aux besoins métiers
Réaliser les tests qualité, assurer la maintenance et le support de niveau 2
Participer activement aux rituels agiles et aux décisions techniques de la Squad
Angular (v14)
NET Core / C#,
SQL Server,
Autonomie, esprit d’équipe, rigueur et curiosité technique sont essentiels
Diplôme
Bac +5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)
✅ Pourquoi rejoindre ce projet ?
Projet structurant avec des enjeux techniques et métiers
Environnement bienveillant et méthodologie agile
Meritis est une société de Conseil, Pilotage et Développement IT en forte croissance comptant aujourd’hui 900 collaborateurs, Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.
80 clients grands comptes,
dans de très nombreux secteurs (Banque, Finance, Industrie, Luxe, Transports, Energie, Aéronautique, Retail, Telecom, Assurance...).
L'agilité, la Data, le Cloud, le DevOps, la Finance, la Cyber, et bien sûr le Software Engineering !
primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work®
Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :