Vous pilotez un établissement multi-activités (filière du handicap et du médicosocial) en déclinant le projet d’établissement et le projet médical, tout en optimisant son fonctionnement opérationnel et financier et en veillant à maintenir la qualité des soins et son attractivité pour les professionnels de santé. Ambassadeur de la structure sur le territoire, vous inscrivez l’établissement dans une dynamique d’excellence et de partenariats.
Vous êtes le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées au public accueilli. Vous organisez l’activité d’une équipe pluridisciplinaire, l’accompagnez dans sa montée en compétences et veillez au bien-être des salariés et des personnes accueillies. Vous bénéficiez des fonctions supports partagées (RH, paie, finance, risques, qualité…).
Rémunération selon profil et expérience. Contrat cadre. 33 jours de congés payés, 17 RTT. Nombreux avantages.
H/F
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie du pilotage d’un établissement de santé, avec autonomie et sens des responsabilités.
Vous avez montré votre capacité à conduire le changement avec écoute et diplomatie, ainsi qu’à mettre en place une culture d’amélioration continue et d’accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences et leur professionnalisation.
Notre client est un acteur de l’économie sociale et solidaire qui œuvre pour renforcer l’accès aux soins de l’ensemble de la population. Il développe une offre de soins et d’accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun.
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