Personne titulaire du BAFD ou équivalent pour l'accueil de loisirs de la commune de St Benoit sur Loire du 12/08/2024 au 30/08/2024 à temps complet
Missions principales :
1/ Fonctions :
- élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des ACM, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ;
- situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ;
- conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif ;
- diriger les personnels ;
- coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation ;
- assurer la gestion de l'accueil ;
- développer les partenariats et la communication.
2/ Aptitudes :
- transmettre et de faire partager les valeurs de la République, notamment la laïcité.
Compétences requises :
- élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des ACM, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ;
- Elaborer le Projet pédagogique de l'ALSH
- Impliquer les animateurs, les enfants, les familles et les acteurs locaux
- Evaluer l'atteinte des objectifs du projet pédagogique
- Demander les projets d'animation pour chaque animateur
- situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ;
- Respecter le projet éducatif de l'organisateur
- Développer les valeurs sociales, culturelles et éducatives de la structure
- diriger les personnels ;
- Recruter
- Coordonner et optimiser la gestion du personnel par rapport aux présences des enfants
- Conduire des temps de réunions et gérer les conflits
- Remplir un outil d'évaluation des animateurs individuellement à chaque période
- coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation ;
- Rôle formateur : valoriser et dynamiser les compétences des animateurs
- Partager ses connaissances et ses compétences
- Accompagner les animateurs au quotidien et gérer le suivi des stagiaires
- assurer la gestion de l'accueil ;
- Administrative : gérer les inscriptions des présences et absences et les transmettre au service Enfance dans les délais
- Financière : élaborer un budget prévisionnel et final à chaque vacance
- Maîtriser le budget prévu, prévoir un devis pour chaque dépense et ventiler les achats
- Locaux : être garant des aménagements des espaces en fonction des animations et des besoins des enfants, dans le respect des lieux et des règles de sécurité
- Gérer la sécurité, l'organisation matérielle et logistique de la structure
- développer les partenariats et la communication.
- Etre le garant pour accueillir, communiquer et développer des relations avec les différents acteurs (organisateurs, partenaires, institutions CAF, PMI, DDDJSCS, acteurs locaux, services communautaires : bibliothèques, école de musique et presse locale)
- Rendre compte à l'organisateur de toutes situations particulières
Qualités / Aptitudes :
- Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations )
- Comportement professionnel et respectueux (propos, tenue, attitude ) envers chacun
- Ouverture, communication positive avec les enfants, les familles, l'équipe, l'organisateur
- Motivation, créativité et inventivité
- Ponctualité
- Respect du devoir de réserve
Conditions :
- Recrutement par Contrat d'engagement éducatif, (BAFD = 90 € brut par jour)
- Profil souhaité :
- Titulaire du BAFD ou BAFA + 21ans avec expérience ou équivalence
- Expérience en accueil de loisirs sans hébergement appréciée
Experience: 12 Mois
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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