Expert intune (h/f)

Posté le :31 mars 2026

Type de poste : CDI

Discipline : IT:, Poste de travail

Éducation : Bac +5

Rémunération : 50 000 € – 65 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Nous recrutons un Expert Intune (H/F) sur notre agence de Bordeaux. Votre mission sera d’assurer la conception, l’industrialisation et le maintien en conditions opérationnelles des environnements Microsoft Intune, Entra ID et Modern Management, tout en jouant un rôle de référent technique auprès des équipes IT. Au‑delà de votre expertise, vous êtes un partenaire stratégique garantissant la performance, la sécurité et la modernisation du poste de travail.

Les missions principales :

1. Administrer, configurer et optimiser les environnements Intune / Endpoint Manager.
2. Industrialiser et maintenir les processus d’enrôlement (Autopilot / Zero Touch), la gestion du parc et le déploiement applicatif.
3. Définir et maintenir les politiques de conformité, profils de configuration, baselines de sécurité et stratégies MDM/MAM.
4. Assurer la gestion et l’évolution des environnements Microsoft 365, Entra ID / Active Directory, Windows 10/11 Modern Management.
5. Contribuer aux projets techniques : migration MDM, refonte des stratégies de conformité, sécurisation du poste, automatisation, documentation et recette.
6. Collaborer avec les équipes réseau, sécurité, systèmes et applicatifs pour garantir l’intégration cohérente des solutions.
7. Être force de proposition dans l’amélioration continue et l’innovation autour de la gestion du poste.

Technical skills

8. Windows Server
9. Microsoft 365
10. Active Directory / Entra ID (++)
11. Microsoft Intune / Endpoint Manager (++)
12. Windows Autopilot – Pilotage, profils, stratégies (++ )
13. Packaging applicatif & scripting PowerShell
14. Connaissance des baselines de sécurité Microsoft, Defender for Endpoint
15. Compréhension des politiques GPO vs MDM
16. Connaissance d’ITIL (appréciée)

Soft skills

17. Capacité à vulgariser et communiquer avec des profils variés (support, DSI, métier, sécurité).
18. Leadership technique et posture de référent.
19. Orientation résultats, rigueur et sens des priorités.
20. Aptitude à collaborer en transversal dans des environnements complexes.
21. Esprit d’analyse, autonomie et goût pour l’innovation.

NOS AVANTAGES

22. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
23. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
24. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
25. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
26. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
27. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
28. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
29. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
30. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
31. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
32. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
33. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
34. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
35. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
36. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.