Publiée le 10 juin
Mission du poste
L'Association de services A2S de la Résidence Bocage Parc (Tours, structure non médicalisée) recrute dès que possible un(e) IDEC en CDI à temps plein.
Votre Mission Principale
Sous l'autorité de la Direction, vous pilotez la démarche qualité (HAS), managez les responsables de service et supervisez les prestations. Le personnel étant recruté sur son savoir-être, vous jouez un rôle clé de transmission et de pédagogie pour assurer la montée en compétences techniques et sécuritaires des équipes terrain.
Vos Activités Clés
Qualité & HAS : Structurer la démarche qualité, rédiger les protocoles, gérer les événements indésirables et préparer l'évaluation HAS.
Management & Formation : Encadrer l'équipe, animer des réunions (trimestrielles), concevoir des ateliers pratiques (hygiène, gestes et postures) et évaluer la progression du personnel.
Gestion du service : Superviser les plannings (Skello), valider les remplacements, préparer les variables de paie et piloter l'intégration des nouveaux arrivants.
Suivi des résidents : Réaliser les pré-admissions, évaluer les besoins, établir les contrats, assurer le lien avec les familles/intervenants extérieurs et gérer le réseau d'aides (Conseil Départemental).
Développement : Promouvoir la structure et développer l'activité des courts séjours (temporaires, post-cure) auprès des partenaires sociaux et médicaux.
Profil Recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), idéalement complété par une formation en management/qualité.
Parcours solide et réussi dans le secteur des seniors / résidences services.
Maîtrise des référentiels HAS, de la gestion de plannings complexes et des outils informatiques.
Leadership, rigueur, forte capacité d'adaptation, bienveillance et sens de la pédagogie.
Conditions
Contrat : CDI - Temps plein
Lieu : Tours (37)
Disponibilité : Immédiate
Profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Apporter un appui technique au personnel,Communiquer avec les patients et leurs familles,Développer et gérer des relations ou partenariats,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
