Chargé d'études électricité branchement électrique - H/F, Bassens
Le poste
Contribuer à la construction des réseaux électriques sur le secteur de la Gironde, cela vous tente ?
Votre mission principale : Trouver les solutions techniques les plus adaptées en amont de la réalisation des travaux de branchement.
Le marché concerné : Le branchement individuel chez les particuliers.
Notre client #ENEDIS nous fait confiance et nous confie davantage de dossiers. De ce fait, nous créons un poste supplémentaire dans notre service études.
Venez rejoindre l'équipe de :
* Francis: Responsable de service
* Romain: Conducteur de Travaux
Lors de votre intégration, vous serez accueilli et formé par toutes ces personnes.
Vos missions seront clairement définies :
* Réaliser les études techniques sur le réseau basse tension
* Traiter des demandes de raccordements individuels
* Rechercher les solutions techniques les plus adaptées
* Réaliser des devis concernant les demandes de raccordements ou travaux supplémentaires
* Participer à l'élaboration des programmes travaux
* Présenter les dossiers techniques nécessaires au client avant tout démarrage de travaux
* Signer les conventions de servitude si besoin
En termes de secteur géographique : Nos chantiers se situent sur tout le département 33.
Poste soumis à des déplacements quotidiens.
Profil recherché
Vous nous apportez :
* Vos connaissances et votre expertise technique propre aux travaux électriques normes 14 100 (environ 1 an sur le poste technique)
* Votre sens du relationnel client et l'esprit d'équipe
* Votre aisance avec les outils informatiques (gestion d'une tablette pour les études)
* Votre autonomie dans la réalisation d'études de travaux branchements électriques ENEDIS (aérien, souterrain, analyse d'environnement et de contraintes, préconisations travaux)
ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyoncé, etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent.
5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes :
* Donner du sens à ce que vous faites au quotidien
* Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
* Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
* Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
* Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile"
Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :
* Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane, chargée de recrutement
* Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Francis et/ou Romain, les managers de service
* Etape 3 : Nous vous ferons un retour sous 1 semaine suite à ce dernier entretien.
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