Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
Notre client, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement alimentaire, recherche actuellement un Agent de production en 2*8 H/F.
Prêt à vous lancer ? Tout se passe bien jusqu’ici ?
Sous la responsabilité du chef de production et en collaboration avec l’équipe, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le tri des galettes et des crêpes,
- Alimenter la chaîne de production en matières premières,
- Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication,
- Procéder à l’emballage des produits,
- Nettoyer les lignes de production selon les protocoles en vigueur,
- Effectuer le conditionnement et l’étiquetage des produits finis.
Ça vous tente ? Passons au profil ! Vous avez de l’expérience dans l’industrie ou souhaitez y évoluer ? Les horaires sont du lundi au vendredi, en 2*8 (matin/après-midi), avec un roulement hebdomadaire.
Horaires du matin: 4H-12H
Horaires d'après-midi: 12H-20H
Poste à pourvoir sur Pleudihen sur Rance ou sur Miniac Morvan.
Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.
N’attendez plus !
Contactez Maëlle ou Louan à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !
Savoirs et savoir-faire Contrôler le conditionnement d'un produit, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Appréciation sensorielle, Conditionner un produit, Normes qualité Qualités requises Autonomie, Capacité de décision, Gestion du stress, Réactivité, Rigueur Avantages CE, Participation/action, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.