Formateur.trice monteur dépanneur en climatisation h/f

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :

Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

À ce titre, il/elle :
1. Anime des séances d’apprentissage et conduit des formations en toute autonomie.
2. Met en œuvre les prestations de certification des compétences acquises par les stagiaires.
3. Assure le bon fonctionnement et la maintenance du plateau technique.
4. Travaille en coordination avec l’ensemble des acteurs de l’accompagnement vers l’insertion professionnelle et l’emploi.
5. Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises, détecte et signale leurs besoins à la fonction développement.
6. Suit les stagiaires tout au long de leur parcours et participe à l’organisation logistique des formations.
7. Veille au respect des contraintes économiques sans compromettre la qualité des actions.
8. Monte et met en service des équipements monopostes et multipostes de climatisation.
9. Réalise la maintenance préventive et corrective (niveau 2) des équipements de climatisation.

Connaissances et savoir-faire techniques

10. Connaissance des différents types de pose d’un équipement monoposte (supports, technologies murs et cloisons, outillage).
11. Connaissance des modes d’assemblage frigorifiques et électriques.
12. Maîtrise de la prévention des risques électriques.
13. Connaissance des obligations réglementaires relatives à la manipulation des fluides frigorigènes.
14. Compréhension du fonctionnement et des technologies des équipements de climatisation et des pompes à chaleur de petite puissance.
15. Connaissance des gammes de maintenance préventive et capacité à réaliser la pose et la mise en service.
16. Manipulation de fluides frigorigènes type HFC et diagnostic des dysfonctionnements.
17. Préparation de la mise en service d’équipements de type VRV ou PAC à fluide intermédiaire.

Profil recherché

18. Expérience dans le domaine de la climatisation de confort.
19. Une expérience d’encadrement d’équipe serait un plus.
20. Compétences pédagogiques ou expérience en animation de formation, transmission de savoirs, ou accompagnement d’apprenants.
21. Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation et goût pour la transmission des savoirs.

Titres / diplômes requis

22. MDC (Monteur Dépanneur en Climatisation) ou MDF (Monteur Dépanneur Frigoriste) avec au moins 10 ans d’expérience en climatisation de confort.
OÙ
23. TIFCC (Titre Installateur en Froid et Conditionnement d’Air) ou BTS Froid, complété par une expérience significative dans le domaine.

Habilitations obligatoires

24. Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1).
25. Habilitation électrique B2V et BR.

Habilitations recommandées :

26. Habilitation électrique BE mesure et BC.