Dipn59 - division roubaix - adjoint chef bls et chef du service logistique

Informations générales Référence BA059PNB-116147 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Intervention technique et logistique - Responsable de la logistique Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DIPN59 - Division Roubaix - Adjoint chef BLS et Chef du service logistique Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Coordonner et contrôler l’activité du bureau logistique : Chargé au sein du B.L.S. de la gestion du parc immobilier (intervention des sociétés), automobile: entretien - réparation des véhicules - contrôle technique - carburants et mise à jour du logiciel GMMPN Établissement des procédures d'accidents administratifs Aide au suivi budgétaire, établissement des contrats Traitement de la facturation Secrétariat Gestion du matériel (logiciel GMMPN- LOGMI) Adjoint au Chef BLS : gérer, manager, contrôler et animer les effectifs du bureau des ressources humaines, du secrétariat de division et de la logistique, de l’armurerie et du service d’appui numérique ainsi que leurs activités en l’absence du Chef BLS. Coordonner l’activité de l’intervenante sociale en Commissariat et de la Psychologue pour les victimes. Votre environnement professionnel : Activités du service Le Bureau de liaison et de soutien, dirigé par un attaché d’administration. Il est composé du bureau des ressources humaines, du bureau de la logistique (suivi logistique, budgétaire, matériel, habillement, équipement et immobilier du Commissariat), de l’armurerie (gestion des armes et munitions), du secrétariat de Division (gestion administrative, courrier etc ) et du service d’appui numérique. Ce service a en charge la gestion administrative des carrières des fonctionnaires. Il doit également permettre aux fonctionnaires de réaliser leurs missions dans des conditions optimales Composition et effectifs du service Le BLS est composé de 15 fonctionnaires : 1 AAE chef BLS 1 SA Chef Logistique et adjoint au Chef BLS Le BRH : 3 agents administratifs de catégorie C La logistique : 4 fonctionnaires (2 administratifs de catégorie C et 2 adjoints techniques) L’Armurerie : 1 CEA Le secrétariat : 1 agent administratif de catégorie C Le service d’appui numérique : 1 CEA et 2 TSIC Liaisons hiérarchiques Le Chef de Division, commissaire général et son adjoint, Chef État-Major, commandant de police, Chef BLS, attaché d’administration Liaisons fonctionnelles L'ensemble des services de la Division de ROUBAIX, CPN LILLE AGGLO - DIPN, SGAMI (Direction administrative ou technique), et partenaires extérieurs (mairies - Sociétés Privées et autres acteurs institutionnels). Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Savoir travailler en équipe, faire preuve de réactivité et de rigueur - Travail en régime hebdomadaire en horaires variables (40h30) et 54 jours de Congés (25 CA, 29 RTT) – parking sur site – Poste générant une NBI Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Le Commandant de Police, chef État Major – 03 20 81 34 14 L’attaché d’administration, chef SSL – 03 20 81 35 99 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis Avoir des connaissances juridiques : niveau pratique - requis Savoir-faire Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis Savoir manager : niveau pratique - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Savoir communiquer : niveau pratique - requis Vos perspectives : L'expérience et les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein des domaines de gestion ou d'administration générale en police ou en préfecture, et de préparer des concours internes pour devenir secrétaire administratif de classe supérieure, exceptionnelle, voire attaché (tels que les IRA) Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Commissariat de Roubaix 72 Boulevard de Belfort 59 100 Roubaix Code fiche de l’emploi-type : REP : LOG001A RIME : FP2LOG01 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59) Lieu d'affectation ROUBAIX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ROUBAIX Date de vacance de l'emploi 01/03/2026